Megjelent: 21 éve

Sötét jövő - fiatalon, szabadon, munka nélkül

Egyre többször hallani jól kereső fiatalokról, ám a statisztikai adatok jóval keserűbb számokról tanúskodnak. A KSH legfrissebb felmérése szerint a fiatalok munkanélküliségi rátája megdöbbentő ütemben növekszik: a tavalyi adatokhoz mérten 16,6 %-ra nőtt a fiatal munkanélküliek száma.

3.879.000 fő - ennyi munkanélkülit tartott nyilván szeptember végén a KSH. A központi felmérés szerint a 15-24 éves korosztály munkanélküliségi mutatója 3 százalékponttal növekedett a tavalyihoz mérten és így elérte a 16,6 %-ot. Mint azt a statisztikai hivatal szakértői elmondták: a megnövekedett munkanélküliségi arány az egyre több pályakezdő fiatal álláskeresésével köthető össze, hiszen legtöbbjük -az egyetem, főiskola végeztével- az év második felében szeretne elhelyezkedni. A munkaerőpiaci telítettség mellett az álláskeresés idejének meghosszabbodása is jellemző tendencia az elmúlt időszakban.

A fiatal korosztály kedvezőtlen munkaügyi mutatói mellett a teljes munkanélküliségi ráta tekintetében is negatív változás figyelhető meg: idén a július - szemptemberi intervallumban 6,1 %-os munkanélküliségi rátát állapítottak meg, ami az előző év azonos időszakához képest 0,2 százalékpontos növekedést jelent.


Az MTI jelentése nyomán
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek