kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 21 éve

Sötét jövő - fiatalon, szabadon, munka nélkül

Egyre többször hallani jól kereső fiatalokról, ám a statisztikai adatok jóval keserűbb számokról tanúskodnak. A KSH legfrissebb felmérése szerint a fiatalok munkanélküliségi rátája megdöbbentő ütemben növekszik: a tavalyi adatokhoz mérten 16,6 %-ra nőtt a fiatal munkanélküliek száma.

3.879.000 fő - ennyi munkanélkülit tartott nyilván szeptember végén a KSH. A központi felmérés szerint a 15-24 éves korosztály munkanélküliségi mutatója 3 százalékponttal növekedett a tavalyihoz mérten és így elérte a 16,6 %-ot. Mint azt a statisztikai hivatal szakértői elmondták: a megnövekedett munkanélküliségi arány az egyre több pályakezdő fiatal álláskeresésével köthető össze, hiszen legtöbbjük -az egyetem, főiskola végeztével- az év második felében szeretne elhelyezkedni. A munkaerőpiaci telítettség mellett az álláskeresés idejének meghosszabbodása is jellemző tendencia az elmúlt időszakban.

A fiatal korosztály kedvezőtlen munkaügyi mutatói mellett a teljes munkanélküliségi ráta tekintetében is negatív változás figyelhető meg: idén a július - szemptemberi intervallumban 6,1 %-os munkanélküliségi rátát állapítottak meg, ami az előző év azonos időszakához képest 0,2 százalékpontos növekedést jelent.

Az MTI jelentése nyomán

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

"Ne alkalmazz embereket!" - az AI nem kér kávét, és nem másnapos, hirdeti a cég

További cikkek

"Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel

Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk

Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára

Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk

Hogyan találj tökéletes megoldást a tárgyak tárolására?

Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025