kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Sötét jövő - fiatalon, szabadon, munka nélkül

Egyre többször hallani jól kereső fiatalokról, ám a statisztikai adatok jóval keserűbb számokról tanúskodnak. A KSH legfrissebb felmérése szerint a fiatalok munkanélküliségi rátája megdöbbentő ütemben növekszik: a tavalyi adatokhoz mérten 16,6 %-ra nőtt a fiatal munkanélküliek száma.

3.879.000 fő - ennyi munkanélkülit tartott nyilván szeptember végén a KSH. A központi felmérés szerint a 15-24 éves korosztály munkanélküliségi mutatója 3 százalékponttal növekedett a tavalyihoz mérten és így elérte a 16,6 %-ot. Mint azt a statisztikai hivatal szakértői elmondták: a megnövekedett munkanélküliségi arány az egyre több pályakezdő fiatal álláskeresésével köthető össze, hiszen legtöbbjük -az egyetem, főiskola végeztével- az év második felében szeretne elhelyezkedni. A munkaerőpiaci telítettség mellett az álláskeresés idejének meghosszabbodása is jellemző tendencia az elmúlt időszakban.

A fiatal korosztály kedvezőtlen munkaügyi mutatói mellett a teljes munkanélküliségi ráta tekintetében is negatív változás figyelhető meg: idén a július - szemptemberi intervallumban 6,1 %-os munkanélküliségi rátát állapítottak meg, ami az előző év azonos időszakához képest 0,2 százalékpontos növekedést jelent.


Az MTI jelentése nyomán
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek