Sötét jövő - fiatalon, szabadon, munka nélkül
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre többször hallani jól kereső fiatalokról, ám a statisztikai adatok jóval keserűbb számokról tanúskodnak. A KSH legfrissebb felmérése szerint a fiatalok munkanélküliségi rátája megdöbbentő ütemben növekszik: a tavalyi adatokhoz mérten 16,6 %-ra nőtt a fiatal munkanélküliek száma.
3.879.000 fő - ennyi munkanélkülit tartott nyilván szeptember végén a KSH. A központi felmérés szerint a 15-24 éves korosztály munkanélküliségi mutatója 3 százalékponttal növekedett a tavalyihoz mérten és így elérte a 16,6 %-ot. Mint azt a statisztikai hivatal szakértői elmondták: a megnövekedett munkanélküliségi arány az egyre több pályakezdő fiatal álláskeresésével köthető össze, hiszen legtöbbjük -az egyetem, főiskola végeztével- az év második felében szeretne elhelyezkedni. A munkaerőpiaci telítettség mellett az álláskeresés idejének meghosszabbodása is jellemző tendencia az elmúlt időszakban.
A fiatal korosztály kedvezőtlen munkaügyi mutatói mellett a teljes munkanélküliségi ráta tekintetében is negatív változás figyelhető meg: idén a július - szemptemberi intervallumban 6,1 %-os munkanélküliségi rátát állapítottak meg, ami az előző év azonos időszakához képest 0,2 százalékpontos növekedést jelent.
Az MTI jelentése nyomán
A fiatal korosztály kedvezőtlen munkaügyi mutatói mellett a teljes munkanélküliségi ráta tekintetében is negatív változás figyelhető meg: idén a július - szemptemberi intervallumban 6,1 %-os munkanélküliségi rátát állapítottak meg, ami az előző év azonos időszakához képest 0,2 százalékpontos növekedést jelent.
Az MTI jelentése nyomán
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?