kapubanner for mobile

Sötét kilátások a német munkanélküliségben

Németországban 127 ezerrel csökkent májusban az állástalanok száma áprilishoz képest, éves összehasonlításban viszont tovább emelkedett a munkanélküliek aránya, közölte csütörtökön a német munkaügyi hivatal (BA).

Májusban 3,458 millió munkaképes németországi lakosnak nem volt állása, ami havi szinten csökkenést jekent, de tavaly májushoz képest 175 ezres a növekedés, a munkanélküliségi ráta így éves szinten 7,8 százalékról 8,2 százalékra emelkedett.

"A szokásos tavaszi fellendülés a munkaerőpiacon idén később indult meg, de jelentős javulást hozott, valamennyi mutatót figyelembe véve azonban nincs szó trendfordulóról" - mondta Frank-Jürgen Weise, a BA vezetője.

A munkanélküliek számának csökkenése ugyanakkor részben a statisztikai módszertan változásának következménye. Egy új szabály szerint hivatalosan nem számítanak munkanélkülinek azok az álláskeresők, akiket nem az állami munkaügyi hivatal, hanem magán ügynökségek segítenek az elhelyezkedésben. Velük együtt bő tízezerrel nagyobb, 3,47 milliós a németországi munkanélküliek tábora.

A szezonális változásoktól megtisztított adat szerint havi szinten ezer fővel 3,456 millióra nőtt az állástalanok száma. Ez 8,2 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. Így már az egymást követő hetedik hónapban nőtt a munkanélküliség Németországban, a növekedési ütem azonban lassul.

Vezető német gazdaságkutató intézetek közösen készített előrejelzése szerint idén legkevesebb egymillió ember veszítheti el az állását, és a munkanélküliek száma hosszú idő után újra meghaladhatja a négymillió főt, jövőre pedig megközelítheti az ötmilliót Németországban.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek