Spanyolország: fölemelik a nyugdíjkorhatárt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA spanyol kormány a nyugdíjkorhatár két évvel történő fölemelését fogja javasolni - jelentette be pénteken Celestino Corbacho munkaügyi miniszter, megerősítve az erről szóló lapértesüléseket.
Eszerint az ibériai ország munkaképes lakói 67. életévük betöltése után lennének nyugellátásra jogosultak a mostani 65 éves kor helyett.
A tárcavezető elmondta: a nyugdíjhoz szükséges, munkában eltöltött évek számát 2013-tól évente két hónappal tervezik emelni. Ezért az intézkedés kevésbé érinti azokat, akik 2014-ben vonulnak nyugdíjba, mint azokat, akik például 2020-ban hagyják abba a munkát. A leghátrányosabban érintettek a 2025-re nyugdíjassá válók lesznek, hiszen akkorra már 67 év lesz a korhatár.
Ignacio Fernández Toxo, az egyik legnagyobb spanyol szakszervezet, a CCOO főtitkára a közszolgálati rádiónak nyilatkozva máris jelezte: teljes egészében elutasítja a javaslatot.
A spanyol társadalom vészjóslóan öregszik. A központi statisztikai hivatal csütörtökön nyilvánosságra hozott kimutatása szerint az elöregedés jelenlegi üteme oda vezethet, hogy 2049-ben a 16 és 64 év közötti munkaképes lakosok mindegyikére egy-egy inaktív (nyugdíjas) polgár fog jutni.
A tárcavezető elmondta: a nyugdíjhoz szükséges, munkában eltöltött évek számát 2013-tól évente két hónappal tervezik emelni. Ezért az intézkedés kevésbé érinti azokat, akik 2014-ben vonulnak nyugdíjba, mint azokat, akik például 2020-ban hagyják abba a munkát. A leghátrányosabban érintettek a 2025-re nyugdíjassá válók lesznek, hiszen akkorra már 67 év lesz a korhatár.
Ignacio Fernández Toxo, az egyik legnagyobb spanyol szakszervezet, a CCOO főtitkára a közszolgálati rádiónak nyilatkozva máris jelezte: teljes egészében elutasítja a javaslatot.
A spanyol társadalom vészjóslóan öregszik. A központi statisztikai hivatal csütörtökön nyilvánosságra hozott kimutatása szerint az elöregedés jelenlegi üteme oda vezethet, hogy 2049-ben a 16 és 64 év közötti munkaképes lakosok mindegyikére egy-egy inaktív (nyugdíjas) polgár fog jutni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?