Spanyolország: menjenek haza a munkanélküli bevándorlók!

Celestino Corbacho, a spanyol szocialista foglalkoztatási miniszter távozásra szólította fel a munkanélküli bevándorlókat, jelenti a Magyar Nemzet spanyol Expansión interjúja alapján.

images

Celestino Corbachóval az inetrjúban elmondta, felszólította a külföldi munkavállalókat, egyelőre felejtsék el Spanyolországot mint bevándorlási célpontot.

A kormány állja a küldiek hazautazását és hajlandó családonként megtoldani az összeget 2600 euróval is. Ezt többek között a hazai munkanélküliek számának csökkentése érdekében teszi.

Spanyolországban - hivatalosan - 5,6 millió bevándorló él, többségük, 4,5 millióan munkaképes korú, habár a 65 évnél idősebbek száma hamarosan eléri a 300 ezer főt is.

A külföldi munkanélküliek mintegy 30 százaléka, több mint 600 ezer fő rendszeres bevétel nélkül él, s mintegy 300 ezer munkanélkülinek hamarosan lejár a társadalombiztosítása.

expansion.com/Magyar Nemzet
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk