kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Spanyolországban a gazdasági krízis előtti szintet közelíti a munkanélküliség

A spanyol statisztikai hivatal (INE) jelentése szerint 471 ezerrel lett kevesebb a munkanélküliek száma 2017-ben, ami több mint 11 százalékos csökkenés 2016-hoz képest - írja az MTI.

A hivatal által végzett aktív népességfelmérés (EPA) adatai szerint 2017 végén 3,76 millióan voltak munka nélkül Spanyolországban, a foglalkoztatottak száma meghaladta a 18,99 milliót. A gazdaságilag aktív népesség 22,7 milliót tett ki.

A gazdasági krízis kezdetén, 2008-ban a munkanélküliség 13,9 százalékon állt. A mélypontot Spanyolország 2012-ben érte el, amikor 5,9 millióan voltak munka nélkül, és a munkanélküliségi ráta 26,2 százalékos volt.

A 2017-es adatok kedvezőbbek, mint amit a spanyol kormány várt, amely 17,4 százalékos munkanélküliségi rátával számolt előzetes várakozásaiban a 2016-os 18,6 százalékos ráta után.

A múlt évben a munkanélküliség minden ágazatban csökkent, de legnagyobb mértékben a szolgáltató szektort érintette (64 ezer), amelyet az építőipar (23 ezer) és a mezőgazdaság (18 ezer) követett.

Több mint 334 ezren tartós, azaz egy évet meghaladó munkanélküliség után kerültek vissza a munkaerőpiacra - hangsúlyozta a jelentés, amely kitért arra is, hogy a férfiak munkanélkülisége nagyobb mértékben (274 ezerrel) csökkent, mint a nőké (197 ezerrel).

A férfi munkanélküliek száma tavaly 1,8 millió, a nőké 1,9 millió volt. Az Európai Unió országai közül Görögország után továbbra is Spanyolországban vannak a legtöbben munka nélkül.

A spanyol kormány 2020-ra 11,1 százalékos munkanélküliségi rátát és 20
milliót meghaladó foglalkoztatottságot tűzött ki célul.

MTI
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget

A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk