Spanyolországban a gazdasági krízis előtti szintet közelíti a munkanélküliség
A spanyol statisztikai hivatal (INE) jelentése szerint 471 ezerrel lett kevesebb a munkanélküliek száma 2017-ben, ami több mint 11 százalékos csökkenés 2016-hoz képest - írja az MTI.
A gazdasági krízis kezdetén, 2008-ban a munkanélküliség 13,9 százalékon állt. A mélypontot Spanyolország 2012-ben érte el, amikor 5,9 millióan voltak munka nélkül, és a munkanélküliségi ráta 26,2 százalékos volt.
A 2017-es adatok kedvezőbbek, mint amit a spanyol kormány várt, amely 17,4 százalékos munkanélküliségi rátával számolt előzetes várakozásaiban a 2016-os 18,6 százalékos ráta után.
A múlt évben a munkanélküliség minden ágazatban csökkent, de legnagyobb mértékben a szolgáltató szektort érintette (64 ezer), amelyet az építőipar (23 ezer) és a mezőgazdaság (18 ezer) követett.
Több mint 334 ezren tartós, azaz egy évet meghaladó munkanélküliség után kerültek vissza a munkaerőpiacra - hangsúlyozta a jelentés, amely kitért arra is, hogy a férfiak munkanélkülisége nagyobb mértékben (274 ezerrel) csökkent, mint a nőké (197 ezerrel).
A férfi munkanélküliek száma tavaly 1,8 millió, a nőké 1,9 millió volt. Az Európai Unió országai közül Görögország után továbbra is Spanyolországban vannak a legtöbben munka nélkül.
A spanyol kormány 2020-ra 11,1 százalékos munkanélküliségi rátát és 20
milliót meghaladó foglalkoztatottságot tűzött ki célul.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 1 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 2 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 3 hete
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 1 hónapja
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 1 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 1 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa