kapubanner for mobile

Spanyolországban a gazdasági krízis előtti szintet közelíti a munkanélküliség

A spanyol statisztikai hivatal (INE) jelentése szerint 471 ezerrel lett kevesebb a munkanélküliek száma 2017-ben, ami több mint 11 százalékos csökkenés 2016-hoz képest - írja az MTI.

A hivatal által végzett aktív népességfelmérés (EPA) adatai szerint 2017 végén 3,76 millióan voltak munka nélkül Spanyolországban, a foglalkoztatottak száma meghaladta a 18,99 milliót. A gazdaságilag aktív népesség 22,7 milliót tett ki.

A gazdasági krízis kezdetén, 2008-ban a munkanélküliség 13,9 százalékon állt. A mélypontot Spanyolország 2012-ben érte el, amikor 5,9 millióan voltak munka nélkül, és a munkanélküliségi ráta 26,2 százalékos volt.

A 2017-es adatok kedvezőbbek, mint amit a spanyol kormány várt, amely 17,4 százalékos munkanélküliségi rátával számolt előzetes várakozásaiban a 2016-os 18,6 százalékos ráta után.

A múlt évben a munkanélküliség minden ágazatban csökkent, de legnagyobb mértékben a szolgáltató szektort érintette (64 ezer), amelyet az építőipar (23 ezer) és a mezőgazdaság (18 ezer) követett.

Több mint 334 ezren tartós, azaz egy évet meghaladó munkanélküliség után kerültek vissza a munkaerőpiacra - hangsúlyozta a jelentés, amely kitért arra is, hogy a férfiak munkanélkülisége nagyobb mértékben (274 ezerrel) csökkent, mint a nőké (197 ezerrel).

A férfi munkanélküliek száma tavaly 1,8 millió, a nőké 1,9 millió volt. Az Európai Unió országai közül Görögország után továbbra is Spanyolországban vannak a legtöbben munka nélkül.

A spanyol kormány 2020-ra 11,1 százalékos munkanélküliségi rátát és 20
milliót meghaladó foglalkoztatottságot tűzött ki célul.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk