45 cikk a(z) női munkaerő címkével:

A koronavírus megnehezíti a technológiai területen dolgozó nők szakmai előmenetelét

2 napja A Kaspersky adatai szerint a technológiai területen dolgozó nők csaknem fele úgy véli, hogy a COVID-19 világjárvány hátráltatta szakmai előmenetelét, miközben ugyanekkora arányban gondolják azt, hogy a hőn áhított nemek közötti egyenlőség nagyobb valószínűséggel érhető el távmunka keretei között. Teljes cikk...


Az utolsók közt vagyunk Európában női mérnökök és tudósok arányában

12 hónapja Az Európai Unióban dolgozó tudósok és mérnökök 59 százaléka férfi, 41 százaléka nő. Teljes cikk...


Stratégia nélkül a nők foglalkoztatása az IT-szektorban csak ábránd marad

1 éve Nagyjából 15% körül alakul a női hallgatók aránya informatikai alapszakra felvettek körében a BellResearch egy korábbi tanulmánya szerint. Magyarországon a technológiai szektorban 8-10% a női munkavállalók aránya. A nők és férfiak egyaránt rendelkeznek azokkal a kompetenciákkal, készségekkel, amikre ezen a területen szükség van, így ez nem indokolja a különbséget - derül ki a lapunknak küldött közleményből. Teljes cikk...


129 év után először indul olyan mentőkocsi, ahol két nő teljesít szolgálatot

1 éve Az Országos Mentőszolgálat közösségi oldalán olvasható a hír, mely szerint 1890-óta, most először indul olyan mentőegység a bajbajutottak segítségére, amin két nő teljesít éjszakai szolgálatot. Teljes cikk...


Alulreprezentáltak a nők a kiberbiztonsági területen a vállalatok felénél egy felmérés szerint

1 éve A Kaspersky kutatása arra is rámutatott, hogy az informatikai biztonsági vezetők között nagyobb számban találhatók a férfiak. Teljes cikk...


Nők a munka világában: kevesebbet keresnek, és kevésbé váltanak munkahelyet

2 éve A nemek közötti bérkülönbség régóta téma. De mi a helyzet jelenleg, hogy alakul ez a különbség európai szinten és Magyarországon? Hogy alakul a nők bérezése, mi motiválja őket, mennyire mobilisak? Ezekre a kérdésekre kereste a választ az EMPX Solutions tanácsadó cég kutatásával. Teljes cikk...


A női munkaerő rejtett potenciáljai

2 éve Milyen valós tartalom van a napjainkban kifejezetten felkapott női egyenjogúsággal, illetve a nemi egyenlőséggel foglalkozó közbeszéd mögött? Mit gondolnak a témáról a szakemberek és az internet népe, erre volt kíváncsi a Hive Creative munkáltatói márkaépítéssel foglalkozó ügynökség. A Neticle web- és közösségi oldalakat figyelő rendszerén keresztül történő őszi adatelemzésből kiderült, hogy a magyarok számos fórumon beszélnek a nők helyzetéről, ám szinte sehol nem taglalják, hogy valóban miért is jó női munkatársakkal együtt dolgozni. Teljes cikk...


Család és karrierpont segíti a női munkavállalókat

2 éve A nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, az atipikus munkavállalási feltételek kialakításának előmozdítása, valamint a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű nők munkaerőpiacra való gyorsabb visszatérésének segítése a célja a győri Szülők Házában megnyílt Család és KarrierPONTnak - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Felmérés a nők elleni munkahelyi zaklatásról

2 éve A Magyar Szakszervezeti Szövetség nőtagozata felmérést készít nők elleni munkahelyi erőszak és zaklatás témájában. Arra keresik a választ milyen gyakorisággal fordul elő, tesznek erről bejelentést feletteseiknek, történik-e valamilyen szankció -írja a Népszava. Teljes cikk...


Több nő kerül a kaliforniai cégek vezetésébe

2 éve A kaliforniai székhelyű vállalatoknál ezentúl nem állhat a vezetőség tisztán férfiakból. Jelenleg a cégek negyedénél ül kettőnél több nő a vezetőségben. Teljes cikk...


Egyre több a női villamosvezető

2 éve Közel 10 százalékkal nőtt az elmúlt években a villamosvezetőnek jelentkezők között a nők aránya, a metróvezetői állomány 30 százaléka szintén nő. Míg a buszvezetők között mindössze 3 százalék a női sofőr - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Itt a női OKJ-s Toplista, a pénzügyi-gazdasági terület továbbra is vonzó

3 éve A társadalombiztosítási ügyintéző és a bérügyintéző OKJ-s képzések a legkedveltebbek, de a vállalkozási mérlegképes könyvelő is felkerült a dobogós helyre. Teljes cikk...


Kutatás készül a nők és a férfiak munkahelyi tapasztalatairól

3 éve A nők mellett a férfiak munkahelyi tapasztalatait is felméri a Nyitottak Vagyunk új, évente ismétlődő kutatássorozata. Az elmúlt években Magyarországon egyre több munkahelyen kezdtek el lépéseket tenni a munkaadók azért, hogy a nők és a férfiak ugyanolyan lehetőségekhez jussanak. A Nyitottak Vagyunk kutatássorozat arra kíváncsi, hogy milyen eredményeket érzékelnek a nők, és milyen tapasztalatai vannak a férfiaknak - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


A fiatalok hetede nincs jelen a munkaerőpiacon és az oktatásban sem

3 éve Az Eurostat számításai szerint a magyar fiatalok 14,1 százaléka nem tanul és nem is dolgozik - írja a HVG. Teljes cikk...


Lányok az IT-szektorban: van, aki hekkeléssel kezdte, más pilótának készült

3 éve A legtöbb IT-cégnél alig találni női munkavállalókat, pedig nagyon várják őket ezen a pályán. Hiszen amellett, hogy színesítik a férfiakból álló szakmát, simán megállják a helyüket az informatika világában. Több ezer informatikus hiányzik a munkaerőpiacról, nagy a verseny a szakemberekért, így a nőkért is. A DXC Technology-nál jó néhány női IT-s munkaerő dolgozik: azt mondják, elsőre nem nézik ki belőlük, hogy milyen magas szintű matematikát tanultak. Van, aki hekkeléssel kezdte, más pilótának készült, de olyan is van, aki az Androméda-ködbe vágyott már gyerekként - ma mind informatikusként dolgoznak. Teljes cikk...


Mészáros Kinga lett a Central Médiacsoport új vezérigazgatója

3 éve Május 15-től Mészáros Kinga veszi át Varga Zoltán tulajdonostól a Central Médiacsoport vezérigazgatói feladatait, aki ezután az igazgatóság elnökeként vesz részt a munkában - írja a MédiaPiac. Teljes cikk...


Még mindig kevés lány választja a mérnöki pályát

3 éve 400 pályaválasztás előtt álló diák látogatta meg a hetedik alkalommal megrendezett Lányok Napját a BME-n, amihez idén már 5 kar csatlakozott. Tevesz Gábor, a BME Villamosmérnöki és Informatikai Kar (VIK) oktatási dékánhelyettese szerint még mindig nagyon kevés lány választja a mérnöki szakmát, pedig Németországban már az informatikusok fele nő - írja az eduline. Teljes cikk...


A részmunkaidős foglalkoztatáshoz béremelésre lenne szükség

3 éve Csath Magdolna közgazdász szerint ahhoz, hogy a részmunkaidős foglalkoztatás megérje a munkavállalóknak, a béreknek is növekednie kell, a versenyszférában pedig rugalmasabbá kell tenni az környezetet - írja az MTI. Teljes cikk...


Egy parkolóhely mindig van!

3 éve Laptop, fakanál, tűsarok - képtelenség egy időpontban minden szerepben helyt állni. A nők tudatos karriermenedzsmentje révén azonban sikerülhet külső-belső harmóniát teremteni. Tippek maximalistáknak. Teljes cikk...


Nők az informatikában: nem vágynak pozitív diszkriminációra, csak a szakértelem elismerésére

3 éve Az időmenedzsment-bajnok kisgyermekes anyák a programozói munkaerőkínálat rejtett tartalékai lehetnek. Az agilis nők sokszor még mindig egzotikumnak számítanak a tech-cégeknél, különösen, ami a döntéshozatali szintet illeti, főképp az informatikán belül - állapították meg a meghívott előadók a Codecool programozóiskola Women in Tech Meetupján. Teljes cikk...