Spanyolországban négy százalékkal nő a minimálbér 2018-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA spanyol kormány négy százalékos minimálbér-emelésről állapodott meg a dolgozói szakszervezetekkel és a munkáltatói érdekképviseletekkel - írja az MTI.
A megállapodás értelmében a minimálbér 736 euró (230 ezer forint) lesz jövőre a dél-európai országban, és 14 havi kifizetés illeti meg a munkavállalókat.
A következő években további, fokozatos emelésre lehet számítani, amíg 2020-ra, a kormányzati ciklus végére a minimálbér eléri a 850 eurót (266 ezer forint).
A döntés azt jelenti, hogy négy év alatt csaknem 30 százalékkal emelik a spanyol minimálbért, amely 2016-ban, a ciklus kezdetén 655 euróról (205 ezer forint) indult.
A megállapodás több mint 530 ezer munkavállalót érint kedvezően 2018-ban.
MTI
A következő években további, fokozatos emelésre lehet számítani, amíg 2020-ra, a kormányzati ciklus végére a minimálbér eléri a 850 eurót (266 ezer forint).
A döntés azt jelenti, hogy négy év alatt csaknem 30 százalékkal emelik a spanyol minimálbért, amely 2016-ban, a ciklus kezdetén 655 euróról (205 ezer forint) indult.
A megállapodás több mint 530 ezer munkavállalót érint kedvezően 2018-ban.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?