Sportolás, pszichológus, cafeteria - Egészséges munkahelyek 2004 (3)
A nagyvállalat kategóriában az Alcoa Köfém Kft. nyerte el az Amerikai Kereskedelmi Kamara "Egészséges Munkahely" díját 2004 - ben. A cég egészségmegőrző programjairól, előírásairól, béren kívüli juttatási rendszeréről Horváth Tamást, a vállalat környezetvédelmi, egészségvédelmi és munkavédelmi igazgatóját kérdeztük.
A Székesfehérváron található, alumínum félkésztermék gyártására specializálódott, 2500 főt foglalkoztató cég saját üzemorvosi rendelőt tart fent, kulturális rendezvényeket támogat, dolgozóinak folyamatos egészségügyi vizsgálatokat biztosít, és a béren kívüli juttatások elosztásához az úgynevezett cafeteria rendszert választotta.
132 ezer forintnyi béren kívüli juttatás mindenkinek
"Cafeteria rendszerünkben az Alcoa minden dolgozójának munkabérén felül 132 ezer forint áll rendelkezésére, amit többek között befizethet az egészségpénztárba, nyugdíjpénztárba, vagy felhasználhat étkezésre, de wellness-programok finanszírozására is" - magyarázta a rendszert Horváth Tamás a cég környezetvédelmi, egészségvédelmi és munkavédelmi igazgatója.
Kiemelt helyen a családosok
A fenti összeg mellett az összes alkalmazottnak havonta 3200 forint egészségpénztári hozzájárulást biztosít a cég.
Sport munkaidőben is
A sportolás szerelmeseinek decemberben sportnappal kedveskedik a vállalat, de munkaidő alatt is van lehetőség az izmok megmozgatására. "A számítógép előtt ülőknek kötelező biztosítanunk óránként tíz perc pihenőt. A mozgásra vágyók általában a szerződéses gyógytornász által vezetett munkahelyi tornával töltik ki ezeket a perceket" - mondta el Horváth Tamás.
Saját orvosi rendelő három nővérrel, két orvossal
A környezetvédelmi igazgató szerint a cég irodai felszerelései megfelelnek az ergonómiai előírásoknak, de az ülőmunkát végzők egészségének megőrzésére szolgál - a torna és a kényelmes bútorok mellett - az átfogó éves kötelező orvosi vizsgálat is. "A minél hatékonyabb egészségvédelem miatt hoztuk létre saját üzemorvosi rendelőnket, ahol két orvos és három nővér áll a dolgozók rendelkezésére. A cég emellett extra orvosi vizsgálatokkal is próbálja megelőzni a betegségeket, ilyen a mammográfia, az allergia vizsgálat, de van lefogyást segítő, és dohányzásról leszoktató programunk is.
Az Alcoa európai vezetése egyébként 2003-ban határozta el, hogy kitiltja a dohányzást a vállalat irodaépületeiből, így Magyarországon is kizárólag az épületeken kívül kialakított dohányzó helyeken lehet dohányozni az alkalmazottaknak" - tájékoztatott az igazgató.
Szerződéses pszichológus a lelki gondokra
A dolgozók lelki egyensúlyát egy szerződött külső cég pszichológusa tartja karban. A lelki gondokkal küzdők telefonon, személyesen, vagy csoportos terápiával kezelhetik problémáikat. Munkaidőben - teljes diszkréció mellett - heti egy alkalmat biztosít a vállalat a négyszemközti találkozásra, a csoportterápiák időpontja pedig általában a munkaidőn kívül esik. Telefonon a nap 24 órájában elérhető ez a szolgáltatás.
Oroszi Babett
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 3 hete
- A biztos háttér mindent megváltoztat a munkahelyen 4 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 4 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 4 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 4 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 1 hónapja
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?