Stagnál a munkanélküliség
Címlap >> Hazai gazdaságStagnál a munkanélküliség /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030926stagnal.html" [origo]" " " Stagnál a munkanélküliség2003. szeptember 26., péntek, 9:57|Utolsó módosítás: 2003. szeptember 26., péntek, 9:57A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA nyári hónapokban 3 millió 943 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma hazánkban, ami azt jelenteti, hogy a munkavállalási korú népesség 65 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon. Ennek köszönhetően 2003. június-augusztusban. a munkanélküliségi ráta 5,7 százalék volt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken.A foglalkoztatottak száma a vizsgált három hónap átlagában 3 millió 943 ezer fő volt, ami 1,7 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszakit. A munkanélküliek száma 2003. június-augusztusban 239 ezer volt, ez lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. (A változás a mintavételi hibahatáron belül maradt.) A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 5,7százalék volt, ami minimálisan, 0,2 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál. A munkanélküliségi ráta az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő júliusban átlagosan 7,9 százalék volt.Több mint egy évig munka nélkülAjánlatÁllás-karrierAz üzleti negyed rovataA munkanélküliek 42,9 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya 1,7 százalékponttal volt alacsonyabb az előző év azonos időszakinál. A munkanélküliség átlagos időtartama 16 hónapnak felel meg, ami megegyezik az egy évvel korábban mérttel.A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 22,3 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 13,2 százalék, amely 0,4 százalékponttal alacsonyabb az előző év ugyanezen időszakinál. Az EU-országokban az erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő júliusban 15,7 százalék volt - áll a KSH jelentésében.[origo]Korábban:Népszerű az alkalmi munkakönyvLehetőségek és lemondások - külföldi munkavállalásTovábbra is magas az uniós munkanélküliségMegváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?