kapubanner for mobile

Stagnált a munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Hazai gazdaságStagnált a munkanélküliség /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20031027stagnalt.html" [origo]" " " Stagnált a munkanélküliség2003. október 27., hétfő, 9:40|Utolsó módosítás: 2003. október 27., hétfő, 9:40A cikk betűmérete :kisebbnagyobbIdén a júliustól szeptember végéig tartó időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 952 ezer főt tett ki, a munkanélküliségi ráta pedig - hasonlóan az egy évvel korábbi értékhez - 5,7 százalék volt. A munkavállalási korú népesség 65,1 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon a harmadik negyedévben - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).AjánlatÁllás-KarrierA foglalkoztatottak száma a vizsgált három hónap átlagában 3 millió 952 ezer fő volt, ez 1,7 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszakit. A munkanélküliek száma a második negyedévben 240 ezer volt, ez lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 5,7 százalék.A munkanélküliek 44,3 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya közel azonos az előző év azonos időszakival. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,2 hónap, ami lényegében megegyezett az egy évvel korábban regisztrált értékkel.AjánlatKSHA 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 23,1 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 13,6 százalék, amely 0,6 százalékponttal alacsonyabb az előző év hasonló időszakában regisztráltnál - derül ki a KSH közleményéből.[origo]        
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek