kapubanner for mobile

Straub Elek veszi át Sugár helyét - Sugár nem akar vezérigazgató-helyettes lenni

A mai napon ül össze a Magyar Telekom igazgatósága, hogy határozzon Sugár András, a T-Mobile vezérigazgatójának távozásáról - tudta meg a Népszabadság. A lap szerint ez a lépés csak a kezdet, ugyanis a Magyar Telekom a T-Mobile beolvasztását tervezi. Sugár teendőit ideiglenesen Straub Elek, az Mtelekom elnök-vezérigazgatója látja el.

A lap a vezetőváltás kapcsán ismét megemlíti a két vezérigazgató közötti feszültséget, melynek középpontjában az áll, hogy másként képzelték el a Westel/T-Mobile szerepét. Míg Straub szűkebbre szabta volna a leányvállalat és annak vezetője önállóságát, addig Sugár az önállóságot képviselte. Távozásával elhárul az egyik legfőbb akadálya annak, hogy a T-Mobile-t integrálják a Magyar Telekomba. Az ennek részeként Sugárnak felajánlott vezérigazgató-helyettesi funkciót azonban a T-Mobile vezérigazgatója nem fogadta el.

A lap rámutat arra is, hogy vannak ugyanakkor más akadályai is a T-Mobile gyors megszűnésének, így például az, hogy élő koncessziós szerződése van, amelyben nem a Magyar Telekom van megjelölve mint a mobilszolgáltatási kötelezettségeknek eleget tevő társaság. Ennek érdekében azonban már tart a lobbitevékenység a szakminiszternél.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek