Struktúraváltás az IBM-nél: 14.500 alkalmazottat elbocsátanak
Az IBM májusi bejelentését, mely szerint főleg európai szolgáltató-részlegeiből 14.000 főt elbocsát, most valóra váltja. Mint arról a pénzügyi elemzések tanúskodnak, a cég annak ellenére indít leépítést, hogy az előző negyedéves bevétele jóval meghaladta a várakozásokat.
Bár július közepéig egy hónap leforgása alatt 'csak' nyolcezer főt bocsátottak el a számítástechnikai konszerntől, a további 6500 alkalmazott is rövid időn belül megkapja felmondását. A vállalat vezetősége úgy nyilatkozott, hogy döntésük értelmében az elbocsátásra kerülő alkalmazottak 70 %-át az európai munkahelyekről küldik majd el.
A foglalkoztatotti struktúraváltás előtt már csak azért is értetlenül állnak az alkalmazottak, mert a vállalat a korábbi pénzügyi prognózist jóval túlszárnyalva, mintegy 4 százalékos bevétel-növekedést ért el, elérve ezzel a 22,3 milliárd dolláros negyedéves bevételküszöböt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?