Súlyos munkaerőhiánytól tart az MSZP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA baloldali ellenzéki párt érdemi parlamenti és társadalmi vitát sürget a magyar munkavállalók kivándorlásának megállítása érdekében.
Molnár Zsolt, a szocialisták országgyűlési képviselője elmondta, elsősorban a Fidesz-KDNP hozzáállásán kívánnak változtatni, mivel szerintük a kormányoldal álproblémaként kezeli ezt a „nemzetpolitikai, demográfiai és gazdaságpolitikai sorstragédiát”.
Kiemelte, az elmúlt években 600 ezer magyar vándorolt ki elsősorban az Európai Unió különböző tagállamaiba, további félmillióan pedig már valamilyen formában tervezik az ország elhagyását. Ez pedig azt jelenti, hogy több százezer jól képzett munkavállaló hiányzik majd a magyar munkaerőpiacról, ami elsősorban az építőiparban, a vendéglátásban és az egészségügyben okoz majd még nagyobb munkaerőhiányt – fejtette ki Molnár Zsolt.
Az MSZP politikusa szerint a kormány tisztességes bérekkel és rendezett jövőkép biztosításával változtathat ezen a helyzeten. Molnár Zsolt felszólította a kabinetet, hogy hozzon létre egy önálló államtitkárságot a kivándorlás kezelésére, továbbá tartson érdemi nemzeti konzultációt a kérdésben.
MTI
Kiemelte, az elmúlt években 600 ezer magyar vándorolt ki elsősorban az Európai Unió különböző tagállamaiba, további félmillióan pedig már valamilyen formában tervezik az ország elhagyását. Ez pedig azt jelenti, hogy több százezer jól képzett munkavállaló hiányzik majd a magyar munkaerőpiacról, ami elsősorban az építőiparban, a vendéglátásban és az egészségügyben okoz majd még nagyobb munkaerőhiányt – fejtette ki Molnár Zsolt.
Az MSZP politikusa szerint a kormány tisztességes bérekkel és rendezett jövőkép biztosításával változtathat ezen a helyzeten. Molnár Zsolt felszólította a kabinetet, hogy hozzon létre egy önálló államtitkárságot a kivándorlás kezelésére, továbbá tartson érdemi nemzeti konzultációt a kérdésben.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?