kapubanner for mobile

Sun-központ létesülhet Magyarországon

A Sun Microsystems Kft. a legesélyesebbek között pályázik az anyacég európai szintű ügyviteli, adminisztrációs feladatainak átvállalására. Az átcsoportosítástól az anyacég 55-60 százalékos megtakarítást remél – írja a Világgazdaság keddi száma.

Az informatikai nagyvállalat kaliforniai központjában a közelmúltban úgy döntöttek: bizonyos tevékenységek - amelyeknek nem feltétlenül kell az Egyesült Államokhoz kötődniük - kerüljenek át alacsonyabb költségterhű országokba. A helyszínek kiválasztásához készült egy 22-es országlista, ahol Magyarország a második helyen áll Csehország után.

Csehország annyiban előz meg minket, hogy az amerikai cégvezetés stabilabbnak ítéli meg az ottani gazdaság helyzetét, mint Magyarországét Abban, hogy melyik ország lesz a nyertes, sokkal nagyobb súllyal esik latba például az üzleti életet segítő közlekedési és egyéb infrastruktúra, mint egy esetleges központi támogatás. Jobban számít az áttelepítéssel remélt üzemeltetési hatékonyság is, valamint a rendelkezésre álló jól képzett munkaerő.

A belső kiszervezési feladatok mellett a Sun Magyarország nemzetközi projektirányító szerepre is készül. A társaság néhány nagy ügyfelénél nemzetközi üzletfejlesztési jogosítványokat kapott az amerikai központtól. Ez a szerep a jelenleg 75 főt foglalkoztató magyarországi leányvállalatnál 15-20 fős bővítést tesz lehetővé - közölte a Világgazdaság.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek