Sunny Kumar a GTS új alelnöke és üzletfejlesztési vezetője
A GTS Central Europe (GTS), a vezető infrastruktúra alapú távközlési szolgáltató új alelnököt és üzletfejlesztési vezetőt nevezett ki Sunny Kumar személyében. Sunny Kumar feladata a közép-kelet európai régióban működő nemzetközi vállalatokhoz és szolgáltatókhoz kapcsolódó új bevételi csatornák kialakítása és fejlesztése lesz.
"Örömmel csatlakozom a GTS csapatához, és készen állok arra, hogy tudásommal és szakértelmemmel hozzájáruljak a cég nyereséges növekedéséhez. Tovább fogjuk fejleszteni nemzetközi ügyfeleink szigorú követelményeit is kielégítő, egyedi infrastrukturális megoldásainkat, amelyek a GTS-t megkülönböztetik a többi piaci szereplőtől. A régióban kiterjedt optikai és adatközpont hálózatunk segítségével bebizonyítjuk, hogy a GTS a piacvezető" - kommentálta kinevezését Sunny Kumar.
Sunny Kumar tizennégy éves távközlési iparági tapasztalattal rendelkezik. A GTS-hez való csatlakozása előtt a Qwest Communications értékesítési igazgatójaként elsősorban a nemzetközi ügyfeleknek fejlesztett infrastrukturális és cloud megoldásokkal foglalkozott. Ezt megelőzően a Qwest Communications által megvásárolt OnFiber Communicationsnél több üzletfejlesztési, értékesítési és marketingvezetői pozíciót is betöltött.
Emellett dolgozott az Ernst & Young stratégiai tanácsadójaként is a telekommunikáció, média és technológia részlegen. Sunny Kumar a Cornell Egyetem Johnson Graduate School of Management intézetében szerzett MBA, a Marylandi Egyetemen pedig villamosmérnöki diplomát.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 3 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 1 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Új ügyvezető kinevezésével erősít a Trans-Sped 2 hónapja
- Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?