kapubanner for mobile

Surányi lemondott az MTelekom igazgatósági tagságáról

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Surányi György, a Magyar Telekom Igazgatóságának tagja a társaság soron következő rendkívüli közgyűlése időpontjának hatályával, azaz 2006. október 9-ével lemondott igazgatósági tagságáról – közölte a telekommunikációs cég.

Surányi György, a Banca Intesa Group, Italy közép-európai regionális igazgatója, kelet-európai bankjának elnöke lemondását azzal indokolta, hogy az elmúlt időszakban jelentősen megnövekedtek munkakörével járó feladatai, valamint más, szakmai érdeklődési körébe tartozó, az ország szempontjából fontos munkára is felkérést kapott, vagyis tagja lett a Konvergencia Tanácsnak.

Rendkívüli tájékoztatás rendkívüli közgyűlésen

A távközlési cég október 9-ére hirdette meg rendkívüli közgyűlését, amelyen az igazgatóság tájékoztatást ad a részvényeseknek a társaság által korábban bejelentett - a Magyar Telekom leányvállalata által kötött két szerződés megkötése ügyében folyó - vizsgálat jelenlegi állásáról. és a kapcsolódó körülményeket megtárgyalva megállapította, hogy jelenleg még nincs abban a helyzetben, hogy jóváhagyja a 2005. évi éves beszámolót.

Az inkriminált szerződések és a le nem zárt vizsgálat az oka ugyanis annak, hogy a Magyar telekom mind a mai napig nem rendelkezik a 2005-ös évre vonatkozó aláírt mérlegbeszámolóval. Emiatt nem tudták még összehívni az éves rendes közgyűlést sem.

Két szerződést kifogásolnak

A Magyar Telekom még február végén jelentette be, hogy az auditor összesen két szerződést mintegy 700 millió forint értékben kifogásol, ezért nem írja alá a társaság tavalyi mérlegbeszámolóját.

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete azóta már kétszer – májusban és júliusban – szabott ki 6 millió forintos bírságot a vállalatra és felszólította a cég igazgatóságát, hogy hívja össze a társaság közgyűlését, terjessze elő elfogadásra a – könyvvizsgáló által is jóváhagyott – 2005. évi konszolidált éves beszámolót, majd tegye azt közzé. Ehhez azonban meg kell hozni azokat az intézkedéseket, melyek a cégnél folyó belső vizsgálat megállapításain alapulnak.


  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek