kapubanner for mobile

Surányi lemondott az MTelekom igazgatósági tagságáról

Surányi György, a Magyar Telekom Igazgatóságának tagja a társaság soron következő rendkívüli közgyűlése időpontjának hatályával, azaz 2006. október 9-ével lemondott igazgatósági tagságáról – közölte a telekommunikációs cég.

Surányi György, a Banca Intesa Group, Italy közép-európai regionális igazgatója, kelet-európai bankjának elnöke lemondását azzal indokolta, hogy az elmúlt időszakban jelentősen megnövekedtek munkakörével járó feladatai, valamint más, szakmai érdeklődési körébe tartozó, az ország szempontjából fontos munkára is felkérést kapott, vagyis tagja lett a Konvergencia Tanácsnak.

Rendkívüli tájékoztatás rendkívüli közgyűlésen

A távközlési cég október 9-ére hirdette meg rendkívüli közgyűlését, amelyen az igazgatóság tájékoztatást ad a részvényeseknek a társaság által korábban bejelentett - a Magyar Telekom leányvállalata által kötött két szerződés megkötése ügyében folyó - vizsgálat jelenlegi állásáról. és a kapcsolódó körülményeket megtárgyalva megállapította, hogy jelenleg még nincs abban a helyzetben, hogy jóváhagyja a 2005. évi éves beszámolót.

Az inkriminált szerződések és a le nem zárt vizsgálat az oka ugyanis annak, hogy a Magyar telekom mind a mai napig nem rendelkezik a 2005-ös évre vonatkozó aláírt mérlegbeszámolóval. Emiatt nem tudták még összehívni az éves rendes közgyűlést sem.

Két szerződést kifogásolnak

A Magyar Telekom még február végén jelentette be, hogy az auditor összesen két szerződést mintegy 700 millió forint értékben kifogásol, ezért nem írja alá a társaság tavalyi mérlegbeszámolóját.

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete azóta már kétszer – májusban és júliusban – szabott ki 6 millió forintos bírságot a vállalatra és felszólította a cég igazgatóságát, hogy hívja össze a társaság közgyűlését, terjessze elő elfogadásra a – könyvvizsgáló által is jóváhagyott – 2005. évi konszolidált éves beszámolót, majd tegye azt közzé. Ehhez azonban meg kell hozni azokat az intézkedéseket, melyek a cégnél folyó belső vizsgálat megállapításain alapulnak.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje

Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél

Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Új HR vezető az Arvalnál

Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk

Kapcsolódó hírek