kapubanner for mobile

Surányi lemondott az MTelekom igazgatósági tagságáról

Surányi György, a Magyar Telekom Igazgatóságának tagja a társaság soron következő rendkívüli közgyűlése időpontjának hatályával, azaz 2006. október 9-ével lemondott igazgatósági tagságáról – közölte a telekommunikációs cég.

Surányi György, a Banca Intesa Group, Italy közép-európai regionális igazgatója, kelet-európai bankjának elnöke lemondását azzal indokolta, hogy az elmúlt időszakban jelentősen megnövekedtek munkakörével járó feladatai, valamint más, szakmai érdeklődési körébe tartozó, az ország szempontjából fontos munkára is felkérést kapott, vagyis tagja lett a Konvergencia Tanácsnak.

Rendkívüli tájékoztatás rendkívüli közgyűlésen

A távközlési cég október 9-ére hirdette meg rendkívüli közgyűlését, amelyen az igazgatóság tájékoztatást ad a részvényeseknek a társaság által korábban bejelentett - a Magyar Telekom leányvállalata által kötött két szerződés megkötése ügyében folyó - vizsgálat jelenlegi állásáról. és a kapcsolódó körülményeket megtárgyalva megállapította, hogy jelenleg még nincs abban a helyzetben, hogy jóváhagyja a 2005. évi éves beszámolót.

Az inkriminált szerződések és a le nem zárt vizsgálat az oka ugyanis annak, hogy a Magyar telekom mind a mai napig nem rendelkezik a 2005-ös évre vonatkozó aláírt mérlegbeszámolóval. Emiatt nem tudták még összehívni az éves rendes közgyűlést sem.

Két szerződést kifogásolnak

A Magyar Telekom még február végén jelentette be, hogy az auditor összesen két szerződést mintegy 700 millió forint értékben kifogásol, ezért nem írja alá a társaság tavalyi mérlegbeszámolóját.

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete azóta már kétszer – májusban és júliusban – szabott ki 6 millió forintos bírságot a vállalatra és felszólította a cég igazgatóságát, hogy hívja össze a társaság közgyűlését, terjessze elő elfogadásra a – könyvvizsgáló által is jóváhagyott – 2005. évi konszolidált éves beszámolót, majd tegye azt közzé. Ehhez azonban meg kell hozni azokat az intézkedéseket, melyek a cégnél folyó belső vizsgálat megállapításain alapulnak.


  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál

Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk

Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól

Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk

Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek