kapubanner for mobile

Svéd autóalkatrész-üzem épült Szentlőrinckátán

Svéd tulajdonú autóalkatrész összeszerelő üzemet adtak át a Pest megyei Szentlőrinckátán kedden egy ötmillió eurós zöldmezős beruházás keretében.

Svéd autóalkatrész-üzem épült Szentlőrinckátán 2004. október 12. FigyelőNet, MTI-Eco Svéd tulajdonú autóalkatrész összeszerelő üzemet adtak át a Pest megyei Szentlőrinckátán kedden egy ötmillió eurós zöldmezős beruházás keretében. hirdetés Csonka Béla az új üzem igazgatója a helyszínen elmondta: a 4700 négyzetméteres üzemcsarnokban nehézgépjárművek fék, kuplung, hidraulika berendezéseinek összeszerelését végzik, és évi 50 millió eurós árbevételt irányoznak elő. Az üzemben részben Angliából, majd Mexikóból átcsoportosított gépeken dolgoznak majd az emberek, egyelőre harmincan, s fokozatosan bővítve a termelést 2006-tól már 140-en. A terv szerint a kapacitás jobb kihasználására az üzem Közép-Kelet-Európából új megrendeléseket is fel kíván venni. Ehhez nagyszabású piackutató munkába kezd - húzta alá az igazgató. Hozzátette: a Haldex szerte a világon 4200 dolgozót foglalkoztat, évi 850 millió dollár árbevételt ér el. A prognózis szerint az Európai Unió kibővülése nyomán tovább élénkül a közúti áruszállítás, és ezért a nehézgépjárművek iránti igény is fokozódik, ami a Haldexnél a gyártás felfutását ígéri. Ugyanakkor a világ más részein, így az Egyesült Államokban, Indiában és Kínában is több teherautóra van szükség, az ebből adódó igények kielégítésére is felkészül a Haldex.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek