kapubanner for mobile

Szabályozott böngészés ünnepek környékén

Egyre több cég szabályozná alkalmazottai hozzáférését a különféle randi és áruházi honlapokhoz az egyes ünnepek közeledtével.

Szabályozott böngészés ünnepek környékén 2005. február 9. FigyelőNet Egyre több cég szabályozná alkalmazottai hozzáférését a különféle randi és áruházi honlapokhoz az egyes ünnepek közeledtével. Ön mit szól hozzá? Februárban a Valentin-napot megelőző hetek adhatnak alkalmat az egyes vállalatoknál arra, hogy az alkalmazottak mind gyakrabban keressék fel az ékszer- és virágboltok, randihelyek honlapjait a munkahelyi gépről. A Websense 2004-ben végzett Web@Work című felmérése szerint az alkalmazottak több mint 55 százaléka bonyolít le internetes vásárlásokat munkahelyéről. A cégek többsége nem korlátozná dolgozóit lényegesen, ám munkaidőben végzett magán jellegű internetezést különböző mértékben tolerálják a cégek. A Websense Enterprise szerkezetét úgy alakították ki, hogy a vállalatok igen részletesen tudják szabályozni vagy blokkolni az egyes internet kategóriákat – például az internetes boltokat – az olyan átmeneti időszakokban, mikor az alkalmazottak várhatóan fokozott érdeklődést mutatnak ezek iránt, például a Valentin nap környékén. A szabadalmazott Websense web-felügyelő rendszer lehetővé teszi az időtartam korlátozást; az egyes vállalatok a munkához nem kapcsolódó weboldalak böngészésére napi időlimitet állíthatnak fel, a felhasználónak pedig jelzi a program, hogy az adott weboldalt csak a napi időkeret terhére nyithatja meg. A vállalat megteheti, hogy a „magáncélú internethasználat" napi időkeretét 15 percről 30-ra emeli fel, így az alkalmazottaknak elegendő idő áll rendelkezésre, hogy a munkahelyükről bonyolíthassák az internetes bevásárlásokat.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek