kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Szabályozott böngészés ünnepek környékén

Egyre több cég szabályozná alkalmazottai hozzáférését a különféle randi és áruházi honlapokhoz az egyes ünnepek közeledtével.

Szabályozott böngészés ünnepek környékén 2005. február 9. FigyelőNet Egyre több cég szabályozná alkalmazottai hozzáférését a különféle randi és áruházi honlapokhoz az egyes ünnepek közeledtével. Ön mit szól hozzá? Februárban a Valentin-napot megelőző hetek adhatnak alkalmat az egyes vállalatoknál arra, hogy az alkalmazottak mind gyakrabban keressék fel az ékszer- és virágboltok, randihelyek honlapjait a munkahelyi gépről. A Websense 2004-ben végzett Web@Work című felmérése szerint az alkalmazottak több mint 55 százaléka bonyolít le internetes vásárlásokat munkahelyéről. A cégek többsége nem korlátozná dolgozóit lényegesen, ám munkaidőben végzett magán jellegű internetezést különböző mértékben tolerálják a cégek. A Websense Enterprise szerkezetét úgy alakították ki, hogy a vállalatok igen részletesen tudják szabályozni vagy blokkolni az egyes internet kategóriákat – például az internetes boltokat – az olyan átmeneti időszakokban, mikor az alkalmazottak várhatóan fokozott érdeklődést mutatnak ezek iránt, például a Valentin nap környékén. A szabadalmazott Websense web-felügyelő rendszer lehetővé teszi az időtartam korlátozást; az egyes vállalatok a munkához nem kapcsolódó weboldalak böngészésére napi időlimitet állíthatnak fel, a felhasználónak pedig jelzi a program, hogy az adott weboldalt csak a napi időkeret terhére nyithatja meg. A vállalat megteheti, hogy a „magáncélú internethasználat" napi időkeretét 15 percről 30-ra emeli fel, így az alkalmazottaknak elegendő idő áll rendelkezésre, hogy a munkahelyükről bonyolíthassák az internetes bevásárlásokat.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek