Szakemberhiánnyal küzd a magyar gépipar
Az idén a múlt évhez képest tíz százalék körüli bővülésre számítanak a hazai gépgyártók tájékoztatta a Világgazdaságot Sólyom Ferenc, a Magyar Gépgyártók Országos Szövetségének (Magosz) társelnöke. Problémát jelent ugyanakkor, hogy hiányzik a szakképzett munkaerő.
A 20032005 közötti recesszió után tavaly elkezdődött felfutást, amely a jelek szerint jövőre is folytatódik a hazai gépiparban. A cégek piaci lehetőségei jók, mivel a tapasztalatok azt mutatják, hogy nincs elég gyártó Nyugat-Európában, és nem is épülnek gépgyárak.
Az infrastruktúra és a kereskedők rendelkezésre állnak a megnövekedett igények kiszolgálására, ugyanakkor hiányzik a szakképzett munkaerő, utalt az ágazat egyik legnagyobb problémájára Sólyom Ferenc a Világgazdaságnak.
A helyzet rövid távú megoldását a munkaerőpiac megnyitása jelentheti, hosszabb távon azonban csak a megfelelő képzési struktúra kialakítása segíthet. A főként exportra termelő hazai gépipari társaságok számára komoly kihívást jelentett a 2001-es árfolyam-szélesítés, mivel azóta jelentős mértékben erősödött a forint az euróhoz képest.
A külföldi piacokon ugyanakkor semmi nem indokolta az áremelkedést, és a partnerek a tapasztalatok szerint legfeljebb a saját országuk inflációs szintjét jelentő drágítást hajlandók elfogadni, olvasható a Világgazdaságban.
Az infrastruktúra és a kereskedők rendelkezésre állnak a megnövekedett igények kiszolgálására, ugyanakkor hiányzik a szakképzett munkaerő, utalt az ágazat egyik legnagyobb problémájára Sólyom Ferenc a Világgazdaságnak.
A helyzet rövid távú megoldását a munkaerőpiac megnyitása jelentheti, hosszabb távon azonban csak a megfelelő képzési struktúra kialakítása segíthet. A főként exportra termelő hazai gépipari társaságok számára komoly kihívást jelentett a 2001-es árfolyam-szélesítés, mivel azóta jelentős mértékben erősödött a forint az euróhoz képest.
A külföldi piacokon ugyanakkor semmi nem indokolta az áremelkedést, és a partnerek a tapasztalatok szerint legfeljebb a saját országuk inflációs szintjét jelentő drágítást hajlandók elfogadni, olvasható a Világgazdaságban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?