kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Szakemberhiánnyal küzd Ázsia

Kínában gyárak ezrei zártak be, a multik sorra építik le kiszervezett részlegeiket Indiában, a Fülöp-szigeteken, Szingapúrban és Taiwanban egyaránt nő a munka nélkül maradtak száma. A gazdaság lassulás ellenére is komoly gondot okoz a távol-keleten a képzett munkaerő toborzása és megtartása - írja az Economist alapján a Human Rent Press.

images

images

A problémát részben az okozza, hogy a sok millió állását vesztett munkavállaló olyan területeken - textilipar, játékgyártás, építőipar - dolgozott, amelyek nem igényeltek jelentős szaktudást, és külföldi vendégmunkásokkal is elláthatóak. Ezeken a területeken pedig soha nem is volt hiány dolgozókból.

A gondok másik forrása, hogy sok bajba jutott vállalat nem bocsátja el munkavállalóit. A közelmúltban, Kínában és Indiában is jogi akadályokat gördítettek a leépítések elé, ezért sok vállalat inkább a munkaidő és a bérek csökkentésével reagált a visszaesésre. Indiai és dél-koreai autógyártók fizetés nélküli szabadság kivételére kérték dolgozóikat. Ráadásul, a nehéz gazdasági helyzet nem rontotta a dolgozói morált, hanem lojálisabbá tette vállalatukhoz a munkavállalókat. A dolgozók cserélődésének üteme érezhetően lassult az elmúlt hónapokban.

Mindez a képzett munkaerő fizetésének rendületlen növekedéséhez vezet. A Research International piackutató Indiában 14, Kínában 9 százalékos éves bérnövekedéssel számol jövőre, ami alig marad el a 2008-as emelkedés mértékétől. Ez pedig komoly kihívást jelent a térség multinacionális cégei számára. A munkaerőhiány és a béremelkedés ugyanis megnehezíti a kieső amerikai és európai piacok pótlását, amit a távol-keleti térségben megnövelt eladásokkal tartanak megvalósíthatónak.

Economist/Human Rent Press
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk