Szakközépiskola és főiskola egy helyen - alakul a kísérlet
Több mint háromezerrel többen jelentkeztek szakképzésre az idén tavalyhoz képest, a még nem végleges adatok szerint - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára csütörtökön Dunaújvárosban, miután látogatást tett a helyi főiskolán.
Úgy vélte, az elmozdulás a szakképzés és a hiányszakmák népszerűsítésére tett erőfeszítéseknek köszönhető, mint amilyen a tanulói szerződések rendszere is.
Hozzátette: sokat várnak a parlament előtt lévő, a szakképzést, a szakképzési hozzájárulást, a felnőttképzést és a köznevelést érintő törvényektől, amelyek együttes célja, hogy minél több cég jelentkezzen a duális képzésekre, és minél több tanulót alkalmazzanak, ami után automatikusan állami támogatásban részesülhetnek.
Az államtitkár Dunaújvárosban tett látogatásáról beszámolva elmondta, a főiskola vezetésével egyeztetett, mert az egyik helyi szakképző intézmény jelenleg méltatlan körülmények között működik. Mivel a főiskola 21. századi körülményeket tud biztosítani, hiszen használaton kívüli termei és műhelyei jól felszereltek, jó esély van arra, hogy a Bánki Donát Szakképző Iskola szeptembertől használja ezeket - fűzte hozzá.
Megjegyezte, hogy néhány napon belül végleges döntés lesz az ügyben. Úgy fogalmazott, az összeköltözés jó kísérlet lehet arra, hogy egy helyen működhetne egy hasonló profilú szakközépiskola és egy főiskola, ami még nem elterjedt az országban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 4 napja
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?