Szakszervezetei szorongatják az USA legnagyobb légicégét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHáromfrontos munkaügyi csatározás vár az Egyesült Államok legnagyobb légitársaságának számító American Airlinesra. A cég az utóbbi időben komoly költségcsökkentési intézkedések árán újra visszatért a nyereségességhez, miután 2001 óta mintegy nyolcmilliárd dollárral lett könnyebb.
A vállalat alkalmazottjai még 2003-ban kétszámjegyű bér- és juttatáscsökkentést szenvedtek el. Szerintük az ő áldozatkészségüknek köszönhető, hogy a légitársaság megmenekült a csődtől, ezért pedig most kárpótlást követelnek - nagymértékű fizetésemelések formájában.
Ezen a héten az American és a földi személyzetet képviselő szakszervezet vezetői ültek tárgyalóasztalhoz, de csak annyiban tudtak megegyezni, hogy novemberben folytatják a megbeszéléseket. A légicég a pilótáknak is csak több munkaóra fejében ígért magasabb fizetést, az órabéreken így nem változtatna. A légi kísérőkkel ez év végén, vagy jövő év elején kezdi meg a tárgyalásokat a cég.
Mind az érdekképviseletek, mind a légitársaság illetékesei szerint "nehéz menet" lesz egy új szerződés megállapítása. A munkaerőköltség a bércsökkentések után is a cég összes költségének csaknem egyharmadát teszi ki, s eközben egyre többet hallani növekvő üzemanyagárakról is - közli a CNN.
Ezen a héten az American és a földi személyzetet képviselő szakszervezet vezetői ültek tárgyalóasztalhoz, de csak annyiban tudtak megegyezni, hogy novemberben folytatják a megbeszéléseket. A légicég a pilótáknak is csak több munkaóra fejében ígért magasabb fizetést, az órabéreken így nem változtatna. A légi kísérőkkel ez év végén, vagy jövő év elején kezdi meg a tárgyalásokat a cég.
Mind az érdekképviseletek, mind a légitársaság illetékesei szerint "nehéz menet" lesz egy új szerződés megállapítása. A munkaerőköltség a bércsökkentések után is a cég összes költségének csaknem egyharmadát teszi ki, s eközben egyre többet hallani növekvő üzemanyagárakról is - közli a CNN.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?