Százezer forint lehet a minimálbér jövőre?
Kemény bértárgyalásokra készülnek a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek az idei komoly reálbérveszteségek miatt, valamint azért, mert minimálbér és a garantált bérminimum 800 ezer munkavállalót érint - olvasható a Népszabadságban.
Sáling József, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) alelnöke szerint biztos lesz béremelés. Az idei évre a nettó bérek 2,5 százalékos növekedését várják, ami a hat százalékos infláció mellett komoly reálbércsökkenést eredményez. Az alelnök hozzátette: a béreket az infláció falja fel.
Az MSZOSZ tegnapi ülésén elhangzott, hogy a minimálbér nem lehet kevesebb százezer forintnál, vagyis nyolc százalékos emelést kellene végrehajtani. Emellett ragaszkodni fognak a szakmai bérminimum 108-ról legalább 116 ezer forintra növeléséhez is. A szövetség legalább a várható inflációnak megfelelő, 5-5,5 százalékos emelést szeretne a minimálbér feletti fizetési kategóriákban.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára ezzel szemben úgy véli, semmi sem indokolja a jövő évre szóló minimálbér és garantált bérminimum emelését. Azok jövő évi emelése a közelében sem lesz az idei 19, illetve 15 százaléknak. Arra sem számít, hogy a kormány ismét beszáll a finanszírozásba a bérkompenzációval.
Úgy véli, többletteljesítmény nélkül nincs szétosztható többletjövedelem sem, márpedig a GDP idén biztosan csökken, így a VOSZ szerint nincs ideje a béremelésnek. A munkáltatók kemény tárgyalásokra számítanak az idei komoly reálbérveszteségek miatt, valamint a kormányzat felől is nagy nyomás várható, hiszen a minimálbér és a garantált bérminimum 800 ezer munkavállalót érint.
Dávid Ferenc szerint egy erőltetett béremelés túl kockázatos lenne, ugyanis térdre kényszerítheti a hazai kis- és középvállalkozásokat és elbocsátásokkal járhat. A VOSZ főtitkára úgy véli, ideje lenne elgondolkozni az ágazati minimálbérekről, és nem kellene a jobban és kevésbé jól teljesítő ágazatokra ugyanazt a terhet rákényszeríteni.
Sáling József szerint nem reálisak az előbbi félelmek, ettől függetlenül ő is kemény tárgyalásra számít. A munkavállalók a Vállalkozói Konzultációs Fórum minél elöbbi összehívását sürgetik.
Népszabadság
Az MSZOSZ tegnapi ülésén elhangzott, hogy a minimálbér nem lehet kevesebb százezer forintnál, vagyis nyolc százalékos emelést kellene végrehajtani. Emellett ragaszkodni fognak a szakmai bérminimum 108-ról legalább 116 ezer forintra növeléséhez is. A szövetség legalább a várható inflációnak megfelelő, 5-5,5 százalékos emelést szeretne a minimálbér feletti fizetési kategóriákban.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára ezzel szemben úgy véli, semmi sem indokolja a jövő évre szóló minimálbér és garantált bérminimum emelését. Azok jövő évi emelése a közelében sem lesz az idei 19, illetve 15 százaléknak. Arra sem számít, hogy a kormány ismét beszáll a finanszírozásba a bérkompenzációval.
Úgy véli, többletteljesítmény nélkül nincs szétosztható többletjövedelem sem, márpedig a GDP idén biztosan csökken, így a VOSZ szerint nincs ideje a béremelésnek. A munkáltatók kemény tárgyalásokra számítanak az idei komoly reálbérveszteségek miatt, valamint a kormányzat felől is nagy nyomás várható, hiszen a minimálbér és a garantált bérminimum 800 ezer munkavállalót érint.
Dávid Ferenc szerint egy erőltetett béremelés túl kockázatos lenne, ugyanis térdre kényszerítheti a hazai kis- és középvállalkozásokat és elbocsátásokkal járhat. A VOSZ főtitkára úgy véli, ideje lenne elgondolkozni az ágazati minimálbérekről, és nem kellene a jobban és kevésbé jól teljesítő ágazatokra ugyanazt a terhet rákényszeríteni.
Sáling József szerint nem reálisak az előbbi félelmek, ettől függetlenül ő is kemény tárgyalásra számít. A munkavállalók a Vállalkozói Konzultációs Fórum minél elöbbi összehívását sürgetik.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 2 hete
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 2 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 4 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 1 hónapja
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- Megéri zeneszerzőnek lenni? - infláció értéke alatt tudtak csak nőni a szerzői jogdíjak 1 hónapja