Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Százharminc dolgozót bocsát el a Vas megyei Markusovszky Kórház

Százharminc dolgozóját kénytelen elbocsátani a fenntartó megyei közgyűlés jóváhagyásával a Vas Megyei Markusovszky Kórház - közölte Lakner László, a kórház főigazgatója.

Olyan dolgozóitól kénytelen megválni az anyagi megszorítások miatt az 1.700 embert foglalkoztató egészségügyi intézmény, akikre a betegellátás színvonalának megtartása érdekében szükség lenne - hangsúlyozta."Értékes kollégákat veszítünk el" - mondta.

Szabó Dénesné, a megyei kórház humánpolitikai osztályának vezetője a létszámleépítés részleteiről közölte: 77 dolgozónak már felmondtak, illetve felmentették őket, 19-el az érintettek közül közös megegyezéssel szüntetik meg a munkaviszonyt. "A létszámleépítés minden szakmát és szakterületet érint, orvosokat, egészségügyi szakdolgozókat és az adminisztratív dolgozók körét is" - mondta.

Hozzátette: az érintettek munkaviszony megszüntetését többféle módon kezdeményezték, voltak akiknek határozott időre szóló szerződését nem hosszabbították meg, vannak, akik próbaidejüket töltötték és olyanok is, akik nyugdíj mellett dolgoztak, az ő munkaviszonyuk felmentéssel szűnik meg.

Az ügyeleti idővel kapcsolatos módosítások is gondot jelenthetnek még

Szabó Miklósné elmondta még: az elbocsátandók száma attól is függ, hogy az Országgyűlés hogyan dönt a munka törvénykönyvének módosításáról, ennek az ügyeleti időt érintő részéről. "Ha július elsejétől hatályba lép az új szabály és az ügyeleti idő beleszámít majd a munkaidőbe, az komoly munkaszervezési problémákkal jár, így azokon a területeken ahol ügyeletet kell adni, nem lenne ésszerű a létszámot tovább csökkenteni" - jegyezte meg.

Szabó Miklósné közölte azt is: az eddig elbocsátott 77 dolgozó megmaradó munkabére és annak járulékai számításai szerint 150 millió forint megtakarítást eredményez az intézmény 10 milliárd forintos költségvetésében, ami azonban csak jövőre jelentkezhet, az idén a felmondási- és felmentési időre járó bérek, illetve a végkielégítések kifizetése miatt a létszámleépítés inkább többletköltséggel jár.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk