kapubanner for mobile

sztrájk Nagy-Britannia metró London

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Százmilliós kárt okozott a londoni sztrájk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Összesen 188 ezer munkanap ment veszendőbe a június 10-i londoni metróssztrájk következtében - írja a Citrix Online nyomán a Népszabadság.

Átszámolva ez 18 ember teljes, munkában töltött idejével egyenlő - az inasévektől a nyugdíjazásig.

A felmérés szerint a sztrájk 1,3 millió órát rabolt el aznap a Londonban dolgozóktól: ennyivel kellett többet utazniuk, hogy eljussanak a munkahelyükre. A kétnapos sztrájk második napjáról nincs statisztika, akkorra a városháza buszok beállításával próbált úrrá lenni a helyzeten. A Londonban dolgozó hárommillió ember harmadának okozott kellemetlenséget a munkabeszüntetés.

Az ajánlott egy helyett öt százalékos béremelésért és az ezer fős leépítés elkerüléséért küzdő metrósok sztrájkukkal mintegy százmillió font (33 milliárd forint) kárt okoztak a Londoni Kereskedelmi- és Iparkamara becslései szerint.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026