Száznál is több dolgozót küldenek el az egri autóipari gyárból
A vállalat a piaci körülményekkel és a rendelésállomány csökkenésével magyarázza a döntést.
Összesen mintegy 110 munkavállalót bocsát el a német gyökerű ZF Hungária Kft. Egerben – írja a 24.hu. A vállalat 2024 utolsó negyedévében csoportos létszámleépítési programot hajtott végre, ami 60 dolgozót érintett, ez a cég munkaerő-állományának 3,5 százalékát jelenti. A döntést a kihívásokkal teli piaci körülmények és a rendelésállomány jelentős csökkenése indokolta. Az előrejelzések szerint 2025 első negyedévében újabb rendelésmennyiség-csökkenésre kell számítani, és várhatóan további 50 dolgozót érint majd a leépítés. A vállalat szerint az elbocsátások elsősorban az összeszerelő operátor, a gépkezelő és a logisztikai operátor pozíciókban dolgozókat érintik.
A cég anyavállalata, a ZF Friedrichshafen a világ negyedik legnagyobb autóipari beszállítója, mely elsősorban haszongépjárművekbe, valamint személygépkocsikba készülő sebességváltókat gyárt.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, László Zoltán a 24.hu-nak azt mondta, sok vállalat hajt végre leépítést, de több járműipari beszállító kisebb csoportokban hajtja végre a leépítéseket, hogy azok hivatalosan ne minősüljenek csoportosnak.
24.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon