Száznál is több dolgozót küldenek el az egri autóipari gyárból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vállalat a piaci körülményekkel és a rendelésállomány csökkenésével magyarázza a döntést.
Összesen mintegy 110 munkavállalót bocsát el a német gyökerű ZF Hungária Kft. Egerben – írja a 24.hu. A vállalat 2024 utolsó negyedévében csoportos létszámleépítési programot hajtott végre, ami 60 dolgozót érintett, ez a cég munkaerő-állományának 3,5 százalékát jelenti. A döntést a kihívásokkal teli piaci körülmények és a rendelésállomány jelentős csökkenése indokolta. Az előrejelzések szerint 2025 első negyedévében újabb rendelésmennyiség-csökkenésre kell számítani, és várhatóan további 50 dolgozót érint majd a leépítés. A vállalat szerint az elbocsátások elsősorban az összeszerelő operátor, a gépkezelő és a logisztikai operátor pozíciókban dolgozókat érintik.
A cég anyavállalata, a ZF Friedrichshafen a világ negyedik legnagyobb autóipari beszállítója, mely elsősorban haszongépjárművekbe, valamint személygépkocsikba készülő sebességváltókat gyárt.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, László Zoltán a 24.hu-nak azt mondta, sok vállalat hajt végre leépítést, de több járműipari beszállító kisebb csoportokban hajtja végre a leépítéseket, hogy azok hivatalosan ne minősüljenek csoportosnak.
24.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc