Szegregáció miatt perli a magyar államot egy alapítvány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRoma gyerekek iskolai elkülönítése miatt ötvenmillió forintra beperelte a magyar államot egy hátrányos helyzetű gyerekek jogait védő alapítvány - írja a csütörtöki Népszabadság. Az alapítvány szerint hiába hozott a kormány törvényeket a szegregáció felszámolására, a helyzet semmit sem javult az elmúlt években, a jogszabályokat nem tartatják be.
A jogvédők szerint az oktatási tárca nem érvényesíti a roma gyerekek iskolai szegregációját tiltó törvényeket, pedig erre számos eszköze lenne: figyelmeztethené, sőt, akár be is perelhetné a jogellenesen elkülönítő iskola fenntartóját, mérésekkel ellenőrizhetné az oktatási munka minőségét.
Mohácsi Erzsébet, az alapítvány vezetője a Népszabadságnak úgy nyilatkozott: az oktatási minisztérium pontosan tudja, hol működik szegregáló közoktatási intézmény, jelentős változás azonban a 2003-ban meghozott, a szegregáció felszámolására hozott jogszabályokkal sem következett be.
Mohácsi szerint a roma gyerekek több településen még mindig a többiektől elkülönítve, rossz körülmények között tanulnak, és gyengébb színvonalú oktatást kapnak társaiknál.
Népszabadság/Origo
Mohácsi Erzsébet, az alapítvány vezetője a Népszabadságnak úgy nyilatkozott: az oktatási minisztérium pontosan tudja, hol működik szegregáló közoktatási intézmény, jelentős változás azonban a 2003-ban meghozott, a szegregáció felszámolására hozott jogszabályokkal sem következett be.
Mohácsi szerint a roma gyerekek több településen még mindig a többiektől elkülönítve, rossz körülmények között tanulnak, és gyengébb színvonalú oktatást kapnak társaiknál.
Népszabadság/Origo
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- Junior beszerző (2026. 06. 05)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 06. 05)
- Customer Support Specialist Intern (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?