kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Székely Tamás kerülhet az OEP élére

Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) hamarosan megüresedő főigazgatói posztjának betöltése kapcsán négy név forog szakmai berkekben - értesült a Napi Gazdaság.

A lap szerint leggyakrabban Székely Tamás neve merül fel, aki nem olyan rég állt föl a biztosító főigazgató-helyettesi székéből, mivel állítólag nem értett egyet azokkal a törekvésekkel, amelyek az OEP-nek csekély szerepet szántak az újraszabott egészségbiztosítási rendszerben. A Napi Gazdaság szerint éppen emiatt tűnik furcsának Székely emlegetése a poszt kapcsán.

A szóba jöhető jelöltek között van Pálfalvi András, az OEP közgazdasági főigazgató-helyettese, aki megbízott vezetőként – várhatóan szeptember közepéig - irányítja majd az intézményt. A lap szerint a jelöltként felmerült Dózsa Csaba, a Corvinus Egyetem tanárának a neve is, ám az Egészségügyi Minisztérium volt helyettes államtitkára nem biztos, hogy labdába rúg, ugyanis többször is az egybiztosítós rendszer mellett állt ki. Bartucz Attilát, az OEP volt szóvivőjét is lehetséges befutóként tartják számon – írta a lap.

A Napi Gazdaság úgy értesült, hogy az új OEP-vezető kiválasztását Horváth Ágnes szakminiszter sorsa is befolyásolja. Hivatalosnak nem tekinthető információk szerint szeptember közepén dől el, hogy ő vezeti- e tovább a tárcát.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek