Székely Tamás kerülhet az OEP élére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) hamarosan megüresedő főigazgatói posztjának betöltése kapcsán négy név forog szakmai berkekben - értesült a Napi Gazdaság.
A lap szerint leggyakrabban Székely Tamás neve merül fel, aki nem olyan rég állt föl a biztosító főigazgató-helyettesi székéből, mivel állítólag nem értett egyet azokkal a törekvésekkel, amelyek az OEP-nek csekély szerepet szántak az újraszabott egészségbiztosítási rendszerben. A Napi Gazdaság szerint éppen emiatt tűnik furcsának Székely emlegetése a poszt kapcsán.
A szóba jöhető jelöltek között van Pálfalvi András, az OEP közgazdasági főigazgató-helyettese, aki megbízott vezetőként várhatóan szeptember közepéig - irányítja majd az intézményt. A lap szerint a jelöltként felmerült Dózsa Csaba, a Corvinus Egyetem tanárának a neve is, ám az Egészségügyi Minisztérium volt helyettes államtitkára nem biztos, hogy labdába rúg, ugyanis többször is az egybiztosítós rendszer mellett állt ki. Bartucz Attilát, az OEP volt szóvivőjét is lehetséges befutóként tartják számon írta a lap.
A Napi Gazdaság úgy értesült, hogy az új OEP-vezető kiválasztását Horváth Ágnes szakminiszter sorsa is befolyásolja. Hivatalosnak nem tekinthető információk szerint szeptember közepén dől el, hogy ő vezeti- e tovább a tárcát.
A szóba jöhető jelöltek között van Pálfalvi András, az OEP közgazdasági főigazgató-helyettese, aki megbízott vezetőként várhatóan szeptember közepéig - irányítja majd az intézményt. A lap szerint a jelöltként felmerült Dózsa Csaba, a Corvinus Egyetem tanárának a neve is, ám az Egészségügyi Minisztérium volt helyettes államtitkára nem biztos, hogy labdába rúg, ugyanis többször is az egybiztosítós rendszer mellett állt ki. Bartucz Attilát, az OEP volt szóvivőjét is lehetséges befutóként tartják számon írta a lap.
A Napi Gazdaság úgy értesült, hogy az új OEP-vezető kiválasztását Horváth Ágnes szakminiszter sorsa is befolyásolja. Hivatalosnak nem tekinthető információk szerint szeptember közepén dől el, hogy ő vezeti- e tovább a tárcát.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?