Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Szekeres: év végéig kell törvényt alkotni a szolgálati nyugdíjrendszerről

Év végéig kell az Országgyűlésnek törvényt alkotnia a szolgálati nyugdíjrendszeréről - mondta a honvédelmi miniszter újságíróknak kedden

Szekeres Imre hangsúlyozta: a hétvégén elfogadott koalíciós megállapodás arról is szól, hogy hosszú távon a szolgálati nyugdíjrendszernek el kell ismernie azt a többletet, amit egy katona esküjével vállal azzal, hogy akár életét is áldozza a Magyar Köztársaságért.
A miniszter ismertetése szerint tervezetek készülnek a nyugdíjkiszámítás módjáról, és ezzel kapcsolatban ősszel kezdődik a törvényalkotó munka.
Szekeres Imre ismertette, hogy egy már elfogadott kormányhatározat szerint mindazok, akik legalább 20 év szolgálati viszonnyal rendelkeznek, nem csak változatlan feltételekkel mehetnek nyugdíjba, hanem választhatnak, hogy a 2007. december 31-ig megállapított nyugdíjat veszik igénybe. Illetve ha tovább szolgálnak és később mennek nyugdíjba, az akkori és a mai nyugdíjuk között választhatnak.
Hozzátette: ez utóbbi úgy valósulhat meg, hogy a mai nyugdíjhoz mindig hozzáteszik az adott év átlagos nyugdíjemelését is.
Aki elkötelezte magát és több mint 20 éve szolgálatot teljesít, lehetősége lesz eldönteni, hogy a mostani feltételek mellett megy nyugdíjba, vagy a majd későbbi feltételek mellett - mondta a miniszter.
Hangsúlyozta: a honvédségből átlagosan 32,4 évnyi szolgálati idő után mennek nyugdíjba a katonák.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek