Székesfehérvár és Szolnok verseng a vonatgyárért
Székesfehérvár és Szolnok jöhet szóba a Stadler esetleges magyarországi vasútikocsi-gyártó bázisának helyszíneként írja a Napi Gazdaság.
Székesfehérvár mellett szól, hogy itt található az Alcoa-Köfém, az egyik legnagyobb alumíniumkohászati cég, amely fontos szerephez juthatna az alumínium kocsiszekrények gyártásában. Szolnok melletti érv, hogy a Stadler üzleti kapcsolatban van a MÁV Szolnoki Járműjavító Kft.-vel, ráadásul az elmaradott régióban történő befektetés mind a Tisza menti városnak, mind pedig a Stadlernek kedvező lenne, hiszen olyan munkahelyek keletkeznének, amelyeket ilyen környezetben az állam alkalmazottanként 1,5 millió forintig támogat, szemben a fejlett régiókkal, amelyek esetében csupán egymillió forintig szól a hozzájárulás.
A napokban zajlanak a tárgyalások
Várhatóan a fenti érvek is szóba kerülnek azokon a napokban zajló tárgyalásokon, amelyeket a svájci Stadler tulajdonosa s egyben cégvezetője, Peter Spuhler folytat majd kormányzati szereplőkkel a vonatgyártó bázis esetleges magyarországi kialakításának feltételeiről mondta a Napi Gazdaságnak Dunai Zoltán, a Stadler Trains Magyarország ügyvezető igazgatója. Ez persze még nem az utolsó fázis a beruházás előkészítésében, hiszen ilyen esetekben, vagyis az egyedi nagyberuházások kapcsán általában a pénzügyi, gazdasági és a munkaügyi tárca közösen készít kormány-előterjesztést, amellyel várhatóan körülbelül 60 napon belül foglalkozhat a kabinet.
Már 2007-ben megkezdődhetne a gyártás
Az előterjesztésben határozzák meg egyebek között a beruházót megillető kedvezményeket például az adó, a foglalkoztatás terén és a szakképzési támogatást. Amennyiben az előterjesztésben foglaltak elnyerik a Stadler igazgatóságának tetszését, úgy a svájci cég itt hozná létre gyártóbázisát, ahol évi 50-60 Flirt típusú vonat alumínium kocsiszekrényét állítaná elő. Ha zöldmezős beruházásban valósulna meg a fejlesztés, az 10-15 milliárd forintos invesztíciót feltételezne, 350 fizikai dolgozónak és néhány tucat adminisztratív munkatársnak biztosítana munkát. Amennyiben a Stadler vezetése a magyarországi beruházás mellett döntene, úgy annak pénzügyi zárása az év végére megtörténne, és 2007 harmadik negyedévében megkezdődne a kocsiszekrények gyártása.
A napokban zajlanak a tárgyalások
Várhatóan a fenti érvek is szóba kerülnek azokon a napokban zajló tárgyalásokon, amelyeket a svájci Stadler tulajdonosa s egyben cégvezetője, Peter Spuhler folytat majd kormányzati szereplőkkel a vonatgyártó bázis esetleges magyarországi kialakításának feltételeiről mondta a Napi Gazdaságnak Dunai Zoltán, a Stadler Trains Magyarország ügyvezető igazgatója. Ez persze még nem az utolsó fázis a beruházás előkészítésében, hiszen ilyen esetekben, vagyis az egyedi nagyberuházások kapcsán általában a pénzügyi, gazdasági és a munkaügyi tárca közösen készít kormány-előterjesztést, amellyel várhatóan körülbelül 60 napon belül foglalkozhat a kabinet.
Már 2007-ben megkezdődhetne a gyártás
Az előterjesztésben határozzák meg egyebek között a beruházót megillető kedvezményeket például az adó, a foglalkoztatás terén és a szakképzési támogatást. Amennyiben az előterjesztésben foglaltak elnyerik a Stadler igazgatóságának tetszését, úgy a svájci cég itt hozná létre gyártóbázisát, ahol évi 50-60 Flirt típusú vonat alumínium kocsiszekrényét állítaná elő. Ha zöldmezős beruházásban valósulna meg a fejlesztés, az 10-15 milliárd forintos invesztíciót feltételezne, 350 fizikai dolgozónak és néhány tucat adminisztratív munkatársnak biztosítana munkát. Amennyiben a Stadler vezetése a magyarországi beruházás mellett döntene, úgy annak pénzügyi zárása az év végére megtörténne, és 2007 harmadik negyedévében megkezdődne a kocsiszekrények gyártása.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?