Szélesítené jogkörét a munkaügyi ellenörző hatóság "/>
Megjelent: 13 éve

Szélesítené jogkörét a munkaügyi ellenörző hatóság

A megszorító intézkedések betartatására az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség nem fog új célvizsgálatokat kezdeményezni, azonban a hatékonyabb ellenőrzések érdekében a hatóságok szorosabb együttműködését javasolják.

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) munkaügyi tárcának tett javaslatai között szerepel, hogy indokolt esetben közvetlenül is kezdeményezhessenek adóhatósági eljárást - tudta meg a FigyelőNet Papp Istvántól, az OMMF elnökétől. Erre akkor kerülhetne sor, ha felügyelőik nagyon súlyos jogsértést tapasztalnak, például, ha a munkáltató több mint 50 főt feketén foglalkoztat. A hatékonyabb ellenőrzés megteremtésére az OMMF elnöke szintén indokoltnak tartja az ellenőrző hatóságok szorosabb együttműködését: amennyiben az APEH vagy az OMMF felügyelője súlyos jogsértést tapasztal, teljes körűen tájékoztathatnák a másik hatóságot, illetve az ismételt vizsgálatot közösen folytathatnák le. A munkavédelem területén az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálattal (ÁNTSZ) történő szorosabb együttműködést tartaná kívánatosnak Papp István.

Az OMMF elnöke arra már korábban tett javaslatot, hogy a megrendelő felelősséget vállaljon az alvállalkozóért, mert sokszor egyszerűen nem találják meg azt az alvállalkozót, akihez a fekete munkások „tartoznak”. További előrelépést jelenthetne az ellenőrzések hatékonyságában, ha a súlyos jogsértések esetén gyorsabb és összehangoltabb lenne a hatóságok és a bíróságok munkája. A több hónapos ügyintézési határidőkkel ugyanis sokszor időt nyernek a súlyos jogsértést elkövető munkáltatók, és mire jogerős lesz a határozat, addigra a gazdasági társaság eladásra kerül, vagy tevékenységét megszünteti, vagy felszámoltatja magát. Szintén gyakori eset, hogy az ellenőrzés ideje alatt a munkáltató „fantomizálódik”, így a felügyelők egyszerűen nem találják a munkáltatót. Ennek ellenőrzésére szükség van további hatáskört biztosítani a felügyelők részére.

Arról egyelőre nem egyeztettek még a szaktárcával, hogy a megszorító intézkedések betartatására megnövelnék az OMMF által végzett ellenőrzések számát, és feltehetően új célvizsgálatokat sem fogalmaznak meg a főfelügyelőségnél. A múlt év végén meghatároztuk a súlyos jogsértések körét, amelyek ellenőrzésére hirdettük meg az idei célvizsgálatokat, így újak kitűzése indokolatlan lenne, fogalmazott Papp István. Az is bizonyos, hogy az OMMF struktúráját nem alakítják át, mert már január elseje óta olyan regionális szervezetben működnek, ami biztosítja a hatékony ellenőrzést. Papp István meglátása szerint a bérterhek és adók növekedése nem befolyásolja jelentősen munkájukat. Akkor is jelentős volt a feketén foglalkoztatás, amikor nem voltak ilyen súlyosak a bérterhek – hangsúlyozta Papp István. Az OMMF egyébként azt vállalta a kormányzat felé, hogy 2006-ban 40 ezer feketén foglalkoztatottat fognak feltárni, ami az első hat hónapban meghaladta a 20 ezer főt.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek