kapubanner for mobile

Személyi kérdésekről döntenek a tőzsdén

A Budapesti Értéktőzsde Rt. Igazgatósága 2006. február 14-ére rendkívüli közgyűlést hívott össze. A meghirdetett napirenden egyebek mellett személyi döntések is szerepelnek.

A BÉT Rt. rendkívüli közgyűlésére megjelentetett meghívó négy napirendi pontot tartalmaz. Ezek közül talán a legérdekesebb az új igazgatósági tag megválasztása lesz.

Ennek keretében Barbara Wösner helyére választ majd új tagot a részvényesi fórum, de konkrét utódjelöltet egyelőre nem szivárogtattak ki sem a budapesti, sem a bécsi tőzsde berkeiből.

Zapotocky miatt

Barbara Wösner a bécsi tőzsde marketing- és külkapcsolatokért felelős igazgatójaként tevékenykedik, de hamarosan nyugdíjba vonul, így a magyar tőzsde igazgatósági mandátumát is visszaadja. Osztrák lapértesülések szerint távozása Stefan Zapotocky, a bécsi tőzsde társ-vezérigazgatójának lemondásával van összefüggésben, aki január közepén jelentette be váratlanul visszavonulását.

További változások

A közgyűlés egyébként az alapító okiratot is módosítani tervezi. A társaság elnevezése kiegészül majd a „zártkörű" formára történő utalással, ez törvényi kötelezettsége a BÉT Rt.-nek.

Változik továbbá a felügyelőbizottság ügyrendje is, és a tulajdonosok tájékoztatást kapnak a Budapesti Árutőzsde Rt. részvényeinek megvételéről, amit jóvá is kell hagyniuk.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek