Megjelent: 20 éve

Személyi kérdésekről döntenek a tőzsdén

A Budapesti Értéktőzsde Rt. Igazgatósága 2006. február 14-ére rendkívüli közgyűlést hívott össze. A meghirdetett napirenden egyebek mellett személyi döntések is szerepelnek.

A BÉT Rt. rendkívüli közgyűlésére megjelentetett meghívó négy napirendi pontot tartalmaz. Ezek közül talán a legérdekesebb az új igazgatósági tag megválasztása lesz.

Ennek keretében Barbara Wösner helyére választ majd új tagot a részvényesi fórum, de konkrét utódjelöltet egyelőre nem szivárogtattak ki sem a budapesti, sem a bécsi tőzsde berkeiből.

Zapotocky miatt

Barbara Wösner a bécsi tőzsde marketing- és külkapcsolatokért felelős igazgatójaként tevékenykedik, de hamarosan nyugdíjba vonul, így a magyar tőzsde igazgatósági mandátumát is visszaadja. Osztrák lapértesülések szerint távozása Stefan Zapotocky, a bécsi tőzsde társ-vezérigazgatójának lemondásával van összefüggésben, aki január közepén jelentette be váratlanul visszavonulását.

További változások

A közgyűlés egyébként az alapító okiratot is módosítani tervezi. A társaság elnevezése kiegészül majd a „zártkörű" formára történő utalással, ez törvényi kötelezettsége a BÉT Rt.-nek.

Változik továbbá a felügyelőbizottság ügyrendje is, és a tulajdonosok tájékoztatást kapnak a Budapesti Árutőzsde Rt. részvényeinek megvételéről, amit jóvá is kell hagyniuk.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek