kapubanner for mobile

Személyi változások a Magyar Telekomnál

Dr. Farkas Ádám, a Magyar Telekom Felügyelő Bizottságának tagja és Audit Bizottságának elnöke a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének élére történt kinevezésével összefüggésben, a vonatkozó összeférhetetlenségi szabályokkal összhangban 2009. július 30-i hatállyal lemondott felügyelő bizottsági és audit bizottsági tagságáról. Az Audit Bizottság 2009. július 27-én megtartott rendkívüli ülésén dr. Illéssy Jánost választotta új elnöknek.

Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatója dr. Farkas Ádám tevékenységét méltatva elmondta: "A Magyar Telekom Igazgatósága és felsővezetése nevében köszönetemet és elismerésemet fejezem ki dr. Farkas Ádámnak azért a nagy felelősséggel járó munkáért, amelyet 2005-től végzett a Felügyelő Bizottság tagjaként és az Audit Bizottság elnökeként.

Tevékenységével jelentős mértékben hozzájárult annak biztosításához, hogy a Magyar Telekom a megfelelőségi és a belső kontroll folyamatokat erősítő intézkedések eredményeként olyan transzparensen és etikusan működő üzleti szereplő, amely mindenben megfelel a legszigorúbb magyar és nemzetközi jogi és tőzsdei előírásoknak. Új pozíciójában végzett munkájához sok sikert kívánok."

Szintén 2009. július 30-i hatállyal lemondott felügyelő bizottsági
tagságáról Őz Éva munkavállalói képviselő is annak érdekében, hogy a Felügyelő Bizottság személyi összetétele továbbra is megfeleljen a jogszabályokban rögzített függetlenségi követelményeknek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk