kapubanner for mobile

Szeptember elején sztrájkolhat a BKV-dolgozók kétharmada

Szeptember 4-én üzemkezdettől 13 óráig sztrájkol a BKV dolgozóinak kétharmada - ezt a pénteken sztrájkot hirdető szakszervezet elnökhelyettese, a létrehozott sztrájkbizottság elnöke közölte az MTI-vel.

Földényi György elmondta, mivel 10 óráig nem kaptak konkrét béremelési ajánlatot a cégvezetéstől, ezért átadták Antal Attila vezérigazgató titkárságán a sztrájk meghirdetéséről szóló bejelentésüket.

hirdetés
A BKV Zrt. közleményében emlékeztet arra, hogy csütörtökön a menedzsment egy 5 plusz 1 pontból álló béremelési javaslatot ismertetett a szakszervezetekkel. E szerint a cégvezetés olyan bérmegállapodásra törekszik, amely összhangban van a BKV üzleti céljaival, nem növeli a veszteségeket, s szem előtt tartja az utasoknak nyújtott szolgáltatások színvonalának biztosítását, emelését.

A cég illetékesei szerint a csütörtöki bértárgyaláson a felek megállapodtak az egyeztetések folytatásáról, amelynek következő időpontját jövő keddre tűzték ki. E megállapodás ellenére hirdettek pénteken sztrájkot az érdekképviseletek. A vállalatvezetés érthetetlennek tartva a sztrájkfelhívást, továbbra is fenntartja béremelési ajánlatát. E szerint az első félévre rögzített átlagosan 15 ezer forintos havi béremelést a második félévre is garantálják.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek