kapubanner for mobile

Szerdán állásbörze a Miskolci Egyetemen

Ötven cég az északkeleti régió legnagyobb fórumán. Mérnöki, gazdasági állások túlsúlyban. Előzetesünk

"Az elmúlt évben negyvenhat cég vett részt állásbörzénken kiállítóként, és két-háromezer miskolci egyetemista, frissdiplomás volt kíváncsi a rendezvényre. Az idei állásbörzén minden korábbinál több - ötven - cég jelezte részvételét. Itt lesznek a régió nagy munkaadói, a Bosch csoport, a TVK, a BorsodChem, a Shinwa, de sok budapesti és dunántúli vállalat is eljön. A toborzási folyamat elindítása mellett presztízskérdés is a cégeknek megmutatni magukat a hallgatók előtt. A legtöbb kiállító cég mérnök vagy közgazdász végzettségűeket, illetve idén végzőket keres" - tudtuk meg Herpai Gábortól, az állásbörze szervezőjétől, a Diák Iroda irodavezetőjétől.

Szakmai gyakorlatost is keresnek

Herpai Gábor hozzátette: szeretnék egy kisebb, külföldi munkáról, tanulmányokról szóló börzével is kiegészíteni a rendezvényt a CCSUA, a Fulbright, a Study Time és a Tempus részvételével.
Az állásbörze alatt céges bemutatkozó előadásokat is tartanak: hét munkaadó mutatkozik be az érdeklődők előtt. A szervezők szerint alsóbb éveseknek is érdemes kilátogatni, ugyanis a cégek egy része szakmai gyakorlatra keres pályázókat. Az Állásbörze Kalauzban a kiállítók nyilatkoztak arról is, milyen ajánlataik vannak a még tanulóknak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek