kapubanner for mobile

Szervezeti átalakítás a Malévnél

A Malév gazdasági eredménye megfelel a korábban elvártnak. A vállalatot hamarosan privatizálják. Szervezeti átalakításra azonban még ebben a hónapban sor kerül.

Szervezeti átalakítás a Malévnél 2004. szeptember 10. FigyelőNet, MTI-Eco A Malév gazdasági eredménye megfelel a korábban elvártnak. A vállalatot hamarosan privatizálják. Szervezeti átalakításra azonban még ebben a hónapban sor kerül. hirdetés Az előrejelzések szerint a Malév első nyolc havi teljesítménye megfelel a tulajdonos által korábban megfogalmazott elvárásoknak, amelyek teljesítése a 3 milliárd forintos tőkejuttatás feltétele volt. Sándor László, a Malév elnök-vezérigazgatója megerősítette: a cég privatizációjáról a tulajdonos Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. döntése októberben várható. Sándor László azt is közölte, hogy a társaság hatékonyságának növelése érdekében átalakítják a Malév szervezetét. Megszüntetik a vezérigazgató-helyettesi szintet és az igazgatók számát 17-ről 11-re csökkentik. Éves szinten ez 100-150 millió forint megtakarítást jelent. Az egyeztetések a vezérigazgató-helyettessel, illetve igazgatókkal még nem zárultak le, ezért arról nem lehet pontos számadatot mondani, hogy hány szakember távozik a cégtől, vagy folytatja más poszton munkáját. Igazgatóságok és osztályok megszüntetésével, illetve összevonásával az üzemeltetési, kereskedelmi és a gazdasági pénzügyi szervezetek szeptember közepétől divizókként működnek. Az új szervezeti struktúra kialakításánál figyelembe vették a nemzetközi gyakorlatot, és egyeztettek az érdekképviseletekkel is. Sándor László kifejtette, hogy a privatizáció előtt álló társaságnak folyamatosan alkalmazkodnia kell az erősödő versenyhelyzethez, így nem lehet hónapokat várni az új tulajdonos elképzeléseire a szervezeti átalakításnál.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek