kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Szervezeti átalakítás a Malévnél

A Malév gazdasági eredménye megfelel a korábban elvártnak. A vállalatot hamarosan privatizálják. Szervezeti átalakításra azonban még ebben a hónapban sor kerül.

Szervezeti átalakítás a Malévnél 2004. szeptember 10. FigyelőNet, MTI-Eco A Malév gazdasági eredménye megfelel a korábban elvártnak. A vállalatot hamarosan privatizálják. Szervezeti átalakításra azonban még ebben a hónapban sor kerül. hirdetés Az előrejelzések szerint a Malév első nyolc havi teljesítménye megfelel a tulajdonos által korábban megfogalmazott elvárásoknak, amelyek teljesítése a 3 milliárd forintos tőkejuttatás feltétele volt. Sándor László, a Malév elnök-vezérigazgatója megerősítette: a cég privatizációjáról a tulajdonos Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. döntése októberben várható. Sándor László azt is közölte, hogy a társaság hatékonyságának növelése érdekében átalakítják a Malév szervezetét. Megszüntetik a vezérigazgató-helyettesi szintet és az igazgatók számát 17-ről 11-re csökkentik. Éves szinten ez 100-150 millió forint megtakarítást jelent. Az egyeztetések a vezérigazgató-helyettessel, illetve igazgatókkal még nem zárultak le, ezért arról nem lehet pontos számadatot mondani, hogy hány szakember távozik a cégtől, vagy folytatja más poszton munkáját. Igazgatóságok és osztályok megszüntetésével, illetve összevonásával az üzemeltetési, kereskedelmi és a gazdasági pénzügyi szervezetek szeptember közepétől divizókként működnek. Az új szervezeti struktúra kialakításánál figyelembe vették a nemzetközi gyakorlatot, és egyeztettek az érdekképviseletekkel is. Sándor László kifejtette, hogy a privatizáció előtt álló társaságnak folyamatosan alkalmazkodnia kell az erősödő versenyhelyzethez, így nem lehet hónapokat várni az új tulajdonos elképzeléseire a szervezeti átalakításnál.
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek