kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Szlovák cég venne acélgyárat Horvátországban

Az elnök a döntés indoklásaként azt közölte: sikerült a céggel olyan megállapodást kötni, amely szerint a gyár jóval szigorúbb környezetvédelmi követelményeknek felel majd meg, mint amit a hatóságok előírtak. Nem lesznek rákkeltő anyagok A Hankook hazánkban A Hankook Dunaújváros északi iparterületén, 56 hektáros területen 500 millió dolláros beruházás- sal, évi 10 millió darab gumiabroncsot előállító üzemet kíván felépíteni. A tervek szerint a gyár 2007-ben kezdi meg a termelést és első lépcső- ben 1500, egy további fejlesztés eredményeként pedig 3 ezer munkahelyet teremt.A Levegő Munkacsoport eddig egyebek között azt kifogásolta, hogy a hatóságok által jóváhagyott környezetvédelmi engedély ideiglenesen engedélyezte volna különböző rákkeltő hatású adalékanyagok használatát. Ezek a gumik kopásakor a környezetbe kerültek volna. A felek megállapodásának értelmében hiába engedi meg az Európai Unió ennek az elavult technológiának az alkalmazását 2010-ig, a Hankook a 2007-es üzemkezdéstől már környezetbarát anyagokat használ - mondta Lukács András. Csökkennek a közúti terhek A Levegő Munkacsoport korábban azt is sérelmezte, hogy a társaság szállítási tevékenységét teljes mértékben közútra kívánta korlátozni. Ehhez képest a Hankook a zöldekkel kötött megállapodásban azt vállalta, hogy a gyár indulásakor 20-25 százalékban vasúton és vízen oldja meg szállításait, a későbbiekben pedig tovább javul az arány a logisztikában a környezetbarát alternatívák javára. Levegő Munkacsoport: Hiba volt állami támogatást adni A Levegő Munkacsoport a beruházás kapcsán ugyanakkor a kormánnyal szemben továbbra is fenntartja azt a kritikáját, hogy hiba volt a fejlesztéshez állami támogatást adni. A civil szervezet számítása szerint a Hankooknak nyújtott támogatási összegből a belföldi kisvállalkozásoknál legalább 22-szer több munkahelyet lehet létrehozni, mint amennyit a dunaújvárosi üzem biztosít majd. Lukács András szerint a támogatás ellentétes a kormány külgazdasági stratégiájával, hiszen a gumiabroncsüzem nem tekinthető magas hozzáadott értékű termékeket előállító beruházásnak. Ezen kívül a gumiabroncsgyártás energiaigényes tevékenység, márpedig a kormány elvileg az energiafüggőség és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére törekszik. MTI/Menedzsment Fórum

szlovák vállalat korábban is tett kísérletet a horvát acélgyár átvételére, ajánlatával azonban nem tudta meggyőzni a horvát felet, mivel a fejlesztési terv a jelenlegi 1700 fős létszám drasztikus, 400 főre való csökkentését is előirányozta.

A Zeljezara Sisak 2003-ban már az orosz Mechel csoport tulajdonába került, de az orosz vállalat, kétmillió eurós befektetése ellenére, 2004-ben visszaadta a céget a horvát kormánynak. A horvát cég a nagy adósságteher és a túlzott létszám miatt csődbe jutott.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek