kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Szlovákiában 4000 főt épít le a Deutsche Telecom

A Slovak Telecom, az elsőszámú szlovák vezetékes telefon-szolgáltató 2006 végéig 4000 munkahelyet szűntet meg. Akkora 2700-an fognak dolgozni a cégnél, ez a jelenlegi létszám egyharmada

Szlovákiában 4000 főt épít le a Deutsche Telecom 2004. október 7. FigyelőNet, MTI-Eco A Slovak Telecom, az elsőszámú szlovák vezetékes telefon-szolgáltató 2006 végéig 4000 munkahelyet szűntet meg. Akkora 2700-an fognak dolgozni a cégnél, ez a jelenlegi létszám egyharmada - mondta a távközlési vállalat igazgatója a Sme című lapban. hirdetés Miroslav Majoros szerint 2006-ban a Deutsche Telecom tulajdonában lévő cégnél egy dolgozóra 500 telefonvonal jut, ami megfelel a nyugat-európai szintnek. 2000-ben a Slovak Telecomnál még 13 518-an dolgoztak, 2003-ban 6727-en. Majoros szerint a társaság segít az elbocsátott dolgozóknak az elhelyezkedésben, ezért 2003-ban is csak 150 egykori Telecom-dolgozót regisztráltak a munkaügyi hivatalokban. A Slovak Telecom szeptember végén közölte, hogy erősíti jelenlétét a mobil üzletágban: megvásárolja az Eurotel mobilszolgáltató 49 százalékát, s ezzel a cég teljes egészében a Slovak Telecomhoz kerül. Az Eurotel a második számú mobilszolgáltató Szlovákiában, s a francia Orange céggel áll versenyben. A Slovak Telecom - amely 51 százalékának a Deutsche Telekom a tulajdonosa - az Eurotel-részesedést az Atlantic West cégtől veszi meg, ez utóbbi az amerikai Verizon és az AT&T Wireless tulajdonában van. A Slovak Telecom nem tette közzé az ügylet pénzügyi részleteit. Ipari körök 250 millió euróra becslik az üzletrész értékét. A Slovak Telecom adózott eredménye 3,8 milliárd korona volt tavaly, árbevétele 17,8 milliárdra rúgott.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek