Szokatlan Hyundai akció: felkészültek a létszámleépítésekre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy autó megvásárlása sokak számára több éves hiteltörlesztéssel jár, amihez nem árt, ha az ember fix jövedelmet is fel tud mutatni. Mivel év vége óta meglehetősen sokan veszítették el állásukat világszerte, a Hyundai ezt a fenyegetettséget felismerve újfajta marketingakcióba fogott, amivel embereket csábíthat be szalonjaiba.
November végén a Hyundai egy fókuszcsoportos kutatást végzett, amely felhívta az autógyár figyelmét, hogy a nehéz gazdasági helyzetben a lakosság, vagyis a potenciális vásárlók leginkább állásukat, és biztos anyagi forrásukat féltik, épp ezért nem is szívesen vágnak bele hosszú távú anyagi kiadásokba.
Ilyen helyzetben tehát a hagyományos marketingakciók hatástalanok, épp ezért a Hyundai Motor America - két biztosítótársasággal összefogva - egy sajátos programot hirdetett az Egyesült Államokban, amely az autóhitelt felvevők számára biztosítékot jelent, hogy amennyiben 12 hónappal az autó leszállítása után elveszítenék állásukat, a járművet visszaszolgáltathatják a gyártónak, anélkül, hogy hitelbesorolásuk romlana.
Mivel az akció keretében az biztosítás első éves díját a Hyundai magára vállalja, egy komoly szeletet felemészt a cég 2009-es költségvetéséből, ugyanakkor már az indulás óta eltelt kevesebb mint egy hét alatt jelentős érdeklődés mutatkozott az akció iránt, ami akár forgalomnövekedéshez is vezethet.
Ilyen helyzetben tehát a hagyományos marketingakciók hatástalanok, épp ezért a Hyundai Motor America - két biztosítótársasággal összefogva - egy sajátos programot hirdetett az Egyesült Államokban, amely az autóhitelt felvevők számára biztosítékot jelent, hogy amennyiben 12 hónappal az autó leszállítása után elveszítenék állásukat, a járművet visszaszolgáltathatják a gyártónak, anélkül, hogy hitelbesorolásuk romlana.
Mivel az akció keretében az biztosítás első éves díját a Hyundai magára vállalja, egy komoly szeletet felemészt a cég 2009-es költségvetéséből, ugyanakkor már az indulás óta eltelt kevesebb mint egy hét alatt jelentős érdeklődés mutatkozott az akció iránt, ami akár forgalomnövekedéshez is vezethet.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?