kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Szolgálati nyugdíjasok: milyen munka jár 24 ezer forint pluszért?

A korábban szolgálati nyugdíjba vonult vagy oda küldött, de az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött rendőrök állítólag nagy számban érdeklődnek a számukra létrehozott különleges foglalkoztatási állományban kínált munkalehetőségek iránt, ugyanakkor eddig csak kevesen –- országosan 140-en –jelentkeztek alkalmassági vizsgálatra - írja a Népszabadság.

Bényi Mónika, az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) szóvivője a Népszabadságnak azt mondta: az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött szolgálati nyugdíjban lévő volt rendőrök, határőrök, börtönőrök és tűzoltók bármikor kérhetik felvételüket a szenior állományba. Annak, aki nem teszi, adót kell fizetnie az eddig nyugdíjként folyósított ellátásából. A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezetének számításai szerint 24 ezer forinttal "jár rosszabbul" az, aki nem kéri szolgálati viszonyának helyreállítását, helyette tudomásul veszi, hogy járandóságát megadóztatják. Átlagosan ennyivel keresnek majd többet azok, akik havi 140 órát ledolgoznak a szenior állományban a rendőrségen, illetve munkafelügyelőként a közmunkaprogramban.

Egy készülő belügyminiszteri rendelet azonban - meglehetősen szűkre szabja azoknak a feladatoknak a körét, amelyeket a reaktivált nyugdíjasok betölthetnek. A Népszabadság birtokában lévő dokumentum eleve kizárja, hogy a visszatérők vezető beosztást töltsenek be. A többség járőrtársként, a kinevezett körzeti megbízottak segítőiként, sportegyesületek, iskolák, kisebbségek és multikulturális csoportok mellett, összekötőkként dolgozhatnának. Az aktív korukban sokat látott nyomozók is csak bűnmegelőzési, bűnügyi ügyintézői, bűnjelkezeléssel összefüggő egyéb feladatok ellátására kaphatnak majd megbízást. Az érdekképviseletek szerint a felsorolt munkakörök közül talán csak a szabálysértési előadói az egyetlen, amely önálló, komoly szakmai munkát jelent a gyakorlatban.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk