kapubanner for mobile

Sztrájk a postánál

A postások alapfeladataikat ellátják, de sorsjegyeket és biztosításokat továbbra sem árulnak, pedig ez kiemelt elvárás velük szemben, éppen ezért folytatják részleges sztrájkjukat - írta az Észak-Magyarország.

A Borsod-Abaúj-Zemplén megyében megjelenő lapnak nyilatkozó postai alkalmazottak kufárkodásnak minősítették azt, hogy az ügyfeleknek biztosítási és pénzügyi befektetési lehetőségeket kell kínálniuk, sorsjegyeket kell árulniuk, noha ez nem tartozik alapvető feladataik közé.

Az értékesítési - részleges - sztrájkot azért kezdték, és folytatják, mert a tervszámokat nem teljesítőkkel szemben mindennapos a fenyegetés, a szégyentábla és a különböző szankciók alkalmazása - olvasható a lapban. Tusz Ferenc, a Kézbesítők Szakszervezetének elnöke azt közölte: bár a Posta százhatvanhat sztrájkolóról beszél, szerintük több ezren folytatnak részleges sztrájkot. Ez azt jelenti: alapfeladataikat ellátják, kézbesítik a leveleket, a csekkeket, a csomagokat, de értékesítést nem végeznek - írta az Észak-Magyarország.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk