kapubanner for mobile

sztrájk Magyar Posta értékesítés

Megjelent: 18 éve
Frissítve: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Sztrájk a postánál

A postások alapfeladataikat ellátják, de sorsjegyeket és biztosításokat továbbra sem árulnak, pedig ez kiemelt elvárás velük szemben, éppen ezért folytatják részleges sztrájkjukat - írta az Észak-Magyarország.

A Borsod-Abaúj-Zemplén megyében megjelenő lapnak nyilatkozó postai alkalmazottak kufárkodásnak minősítették azt, hogy az ügyfeleknek biztosítási és pénzügyi befektetési lehetőségeket kell kínálniuk, sorsjegyeket kell árulniuk, noha ez nem tartozik alapvető feladataik közé.

Az értékesítési - részleges - sztrájkot azért kezdték, és folytatják, mert a tervszámokat nem teljesítőkkel szemben mindennapos a fenyegetés, a szégyentábla és a különböző szankciók alkalmazása - olvasható a lapban. Tusz Ferenc, a Kézbesítők Szakszervezetének elnöke azt közölte: bár a Posta százhatvanhat sztrájkolóról beszél, szerintük több ezren folytatnak részleges sztrájkot. Ez azt jelenti: alapfeladataikat ellátják, kézbesítik a leveleket, a csekkeket, a csomagokat, de értékesítést nem végeznek - írta az Észak-Magyarország.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét. Részletek Jegyek
2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026