kapubanner for mobile

Sztrájk az Eiffel-toronyban

Sztrájk miatt szerdán zárva maradt a világ egyik legnépszerűbb turistalátványossága, a párizsi Eiffel-torony.

A napi 18 ezer látogatót fogadó leghíresebb párizsi építmény ötszáz főt foglalkoztat. Az Eiffel-torony alkalmazottai szerdán senkit nem engedtek fel, és a turistáknak három nyelvű szórólapot osztottak szét, amelyen franciául, angolul és spanyolul az állt: "A tavalyi 6,9 millió látogatóval a válságtól megkímélt Eiffel-torony a látogatók fogadásának magasabb színvonaláért, a turisták és a személyzet biztonságáért és a munkahelyek megtartásáért sztrájkol". Az intézmény vezetősége nem kívánta kommentálni a dolgozók akcióját, de egész nap tárgyalt a sztrájkolókkal.

Az Eiffel-tornyot évente több mint 6 millióan keresik fel, eddig több mint 230 millióan váltottak ide jegyet. A hivatalos adatok szerint 2008-ban újabb látogatottsági rekordot ért el a turistalátványosság 6,83 millió turistával, akiknek 75 százaléka külföldi volt. A torony a világ leglátogatottabb fizetős műemléke, s a világviszonylatban legtöbb turistát fogadó Franciaország egyik fő látványossága. Az építmény Párizs önkormányzatának tulajdonába tartozik, de 2005 végén egy vegyes vállalat, a SETE kapta meg tíz évre a működtetési jogokat. A tavalyi évet 64 millió eurós forgalommal zárt cégnek 59,9 százalékos részvényese Párizs városa.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk