Megjelent: 21 éve

Sztrájk "Big Blue" módra - hétfőn leálltak az IBM gyárak

Az IBM európai, amerikai és japán gyárainak szakszervezetei egynapos demonstrációval tiltakoztak a cégvezetés gigantikus méretű elbocsátási tervezete ellen. A sztrájkban résztvevő szakszervezetek állítják, hogy komoly következménye lesz a 130.000 fős elbocsátásnak.

Az IBM cégvezetősége úgy döntött, hogy jelenlegi 329.000 munkahelyéből 130.000-t felszámol - ez a megdöbbentő cégvezetőségi tervezet váltotta ki azt a hétfői sztrájkot, melyen az IBM valamennyi gyárának többszázezer dolgozója vett részt.

Az aktivisták az európai, amerikai és japán gyárakban tiltakoztak néhol 10 perces csenddel és gyászöltözékkel, néhol pedig munkabeszüntetéssel és -a cég "Big Blue" elnevezésére utaló- kék öltözékkel. A párizsi gyár szakszervezeti aktivistái a megmozduláson úgy nyilatkoztak, hogy "a termelés más országokba való kitelepítése után most a szellemi tőke széttelepítése van napirenden". A japán szakszervezetek mindazonáltal felhívták a gyárvezetőség figyelmét arra, hogy komoly következményei lehetnek a százezer fős nagyságrendet is meghaladó elbocsátási hullámnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek