kapubanner for mobile

Sztrájk híján tiltakoznak a fegyveres testületek tagjai

A fegyveres és rendvédelmi munkavállalók törvényi tilalom miatt nem sztrájkolhattak a Liga Szakszervezetek által meghirdetett "Társadalmi Szolidaritás" napjain november 21-én és december 17-én, ezért közleményükben tiltakoznak az új egészség-biztosítási rendszer bevezetése ellen.

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) a kezdetektől következetesen kiállt a magántőke bevonása ellen az egészségbiztosítás rendszerébe. Meggyőződésük, hogy hosszútávon - kellő társadalmi kontroll mellett - csak az állam tudja garantálni, hogy a szolidaritás alapú egészségügyi ellátás valamint a nemzeti kockázatközösség fennmaradjon. A magántőkének természetéből adódóan nem a prevenció és nem a betegek meggyógyítása a célja, hanem a minél nagyobb haszonszerzés.

Az FRDÉSZ rendkívül sajnálatosnak, a demokratikus elvekkel teljesen ellentétesnek ítéli meg mind a törvény kormányzati előkészítését, mind a törvény parlamenti elfogadását. Tiltakozik az ellen, hogy az egész magyar társadalmat érintő törvényt úgy terjesztette be a Kormány a Parlament elé, hogy előtte nem kérte ki sem közvetve, sem közvetlenül az állampolgárok véleményét. A kormányzati koalíciós többséghez tartozó országgyűlési képviselők pedig úgy mondtak igent a törvény elfogadására, hogy szembehelyezkedtek választóik akaratával - áll a közleményben.

A FRDÉSZ bízik abban, hogy Sólyom László köztársasági elnök a rendelkezésére álló jogi eszközökkel, a társadalom érdekeire tekintettel, megakadályozza a törvény hatályba lépését. Ugyanakkor az FRDÉSZ csatlakozik a LIGA Szakszervezetek által az egészségbiztosítás rendszerébe a magántőke bevonásának megakadályozása érdekében elindított népszavazási kezdeményezéshez. Az FRDÉSZ az ügydöntő népszavazás kiírásához szükséges aláírások összegyűjtésének érdekében mozgósítja 40 ezer fős tagságát.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek