kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Sztrájk híján tiltakoznak a fegyveres testületek tagjai

A fegyveres és rendvédelmi munkavállalók törvényi tilalom miatt nem sztrájkolhattak a Liga Szakszervezetek által meghirdetett "Társadalmi Szolidaritás" napjain november 21-én és december 17-én, ezért közleményükben tiltakoznak az új egészség-biztosítási rendszer bevezetése ellen.

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) a kezdetektől következetesen kiállt a magántőke bevonása ellen az egészségbiztosítás rendszerébe. Meggyőződésük, hogy hosszútávon - kellő társadalmi kontroll mellett - csak az állam tudja garantálni, hogy a szolidaritás alapú egészségügyi ellátás valamint a nemzeti kockázatközösség fennmaradjon. A magántőkének természetéből adódóan nem a prevenció és nem a betegek meggyógyítása a célja, hanem a minél nagyobb haszonszerzés.

Az FRDÉSZ rendkívül sajnálatosnak, a demokratikus elvekkel teljesen ellentétesnek ítéli meg mind a törvény kormányzati előkészítését, mind a törvény parlamenti elfogadását. Tiltakozik az ellen, hogy az egész magyar társadalmat érintő törvényt úgy terjesztette be a Kormány a Parlament elé, hogy előtte nem kérte ki sem közvetve, sem közvetlenül az állampolgárok véleményét. A kormányzati koalíciós többséghez tartozó országgyűlési képviselők pedig úgy mondtak igent a törvény elfogadására, hogy szembehelyezkedtek választóik akaratával - áll a közleményben.

A FRDÉSZ bízik abban, hogy Sólyom László köztársasági elnök a rendelkezésére álló jogi eszközökkel, a társadalom érdekeire tekintettel, megakadályozza a törvény hatályba lépését. Ugyanakkor az FRDÉSZ csatlakozik a LIGA Szakszervezetek által az egészségbiztosítás rendszerébe a magántőke bevonásának megakadályozása érdekében elindított népszavazási kezdeményezéshez. Az FRDÉSZ az ügydöntő népszavazás kiírásához szükséges aláírások összegyűjtésének érdekében mozgósítja 40 ezer fős tagságát.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek