Sztrájk miatt két órára leállt a bukaresti metró
Több mint 100 ezer ingázó nem jutott el időben munkahelyére kedd reggel a bukaresti metró alkalmazottainak kétórás figyelmeztető sztrájkja miatt.
A tárgyalások az alkalmazottak és a vezetés között február 1-jén omlottak össze, a dolgozók már akkor bejelentették: sztrájkolni fognak követeléseik kikényszerítéséért.
A több mint 2 millió lakosú Bukarestben mintegy 700 ezren használják naponta a földalattit. Ez volt a 16. metrósztrájk 1989, a Ceausescu-rendszer megdöntése óta.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Pihenőnappá nyilvánította a román kormány december 27-ét és január 3-át 6 éve
- Hosszú hétvége lesz Romániában 7 éve
- A sepsiszentgyörgyi románok jobban keresnek a magyaroknál, mégis elvándorolnának 7 éve
- Kárt okozott egy férfi a győri munkásszállón 7 éve
- Olcsóbb a magyar munkaerő, mint a román 7 éve
- Nem a magyar határőr kért kenőpénzt 7 éve
- Egymillió dolgozó hiányzik a román munkaerőpiacról 8 éve
- Egy román pék több embert is megmentett a londoni terrortámadáskor 9 éve
- Megegyeztek a román minimálbérről 18 éve
- Éves szinten negyedével nőtt a román átlagbér 18 éve
- Egyre több román és bolgár munkavállaló jöhet Magyarországra 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- adminisztrátor
- Varrnónő
- project manager
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Operátor (2026. 04. 16)
- Logisztikus gyakornok (2026. 04. 16)
- Finance intern (2026. 04. 16)
- Sales intern (2026. 04. 16)
Partnereink hírei
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
- Muskátli helyett: 3 könnyen gondozható balkonnövény
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?