Sztrájkbizottság alakult a Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.-nél

A május 21-én megalakult sztrájkbizottság hét pontban foglalta össze követeléseit.

Sztrájkbizottságot alakított a Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.-nél a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi szervezete, miután a hengerfejeket gyártó céggel a szakszervezet nem tudott tárgyalásos úton megegyezni néhány, a munkavállalókat érintő változásról - tájékoztatta a Vasas Szakszervezeti Szövetség hétfőn az MTI-t. Közleményük szerint a sztrájkbizottság május 21-én alakult meg, mert a szakszervezet nem tudta elérni, hogy a munkavállalókat "felháborító és őket hátrányosan érintő változásokat a munkáltató ne léptesse életbe".

A sztrájkbizottság hét pontban fogalmazta meg követeléseit. Szeretnék elérni, hogy a munkavállalókat az éjszakai munkavégzés során megillető műszakpótlék mértékét a munkáltató állítsa vissza a korábbi 40 százalékos mértékre, emellett a melegüzemi fizikai munkára való tekintettel a dolgozók kapjanak a Munka törvénykönyve által rögzítetten túl pótszabadságot a fizikai munkát végző dolgozók. A pótszabadság mértékét a munkaviszonyban eltöltött évek után számolnák, egy pótszabadság járna 3 év munkaviszony után, kettő 5 év után, három 10 év után, négy 15 év után, öt 20 év után és hat 25 év munkaviszony után. A sztrájkbizottság követeli, hogy két hónappal emelkedjen a végkielégítés összege azoknál a munkavállalóknál, akik 15 évet dolgoztak a cégnél, az orvosi vizsgálat laborvizsgálatot is tartalmazzon, emellett a Nemak egy szerződéses szolgáltatóval kössön egészségpénztári megállapodást. Szeretnék elérni, hogy a munkavállalók a pótszabadság igénybevételének idejéről maguk dönthessenek. A sztrájkbizottság mindezek mellett követeli azt is, hogy a Nemak vállaljon kötelezettséget az idei évre irányadó teljeskörű bérmegállapodás megkötésére, amelynek az az oka, hogy az alapbér emeléssel kapcsolatos egyezséget követően "a munkáltató más bérelemek elvételével elérte, hogy gyakorlatilag nem, vagy alig emelkedett a fizikai dolgozók javadalmazása". A sztrájkbizottság garanciát szeretne arra, hogy a jövőben ez nem ismétlődik meg - áll a közleményben.

A Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft. honlapja szerint mintegy ezer embert foglalkoztat. Az 1993-ban alapított győri alumíniumöntöde benzin és dízel motorokhoz gyárt hengerfejeket egyebek mellett a GM-Peugeot, a Renault, az Audi, a BMW és Volvo számára.  Gyártási volumene eléri éves szinten a hárommillió darabot. A nyilvános adatok szerint a cég 2019-ben 173,5 millió euró (57,3 milliárd forint) árbevételt ért el, amely 23,3 millió euróval (7,7 milliárd forint) maradt el az előző évi árbevételtől. Adózott eredménye 15,7 millió euró (5,2 milliárd forint) volt, 4,2 millió euróval (1,4 milliárd forint) kevesebb, mint 2018-ban.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk