Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 hónapja

Sztrájkbizottság alakult a Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.-nél

A május 21-én megalakult sztrájkbizottság hét pontban foglalta össze követeléseit.

Sztrájkbizottságot alakított a Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.-nél a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi szervezete, miután a hengerfejeket gyártó céggel a szakszervezet nem tudott tárgyalásos úton megegyezni néhány, a munkavállalókat érintő változásról - tájékoztatta a Vasas Szakszervezeti Szövetség hétfőn az MTI-t. Közleményük szerint a sztrájkbizottság május 21-én alakult meg, mert a szakszervezet nem tudta elérni, hogy a munkavállalókat "felháborító és őket hátrányosan érintő változásokat a munkáltató ne léptesse életbe".

A sztrájkbizottság hét pontban fogalmazta meg követeléseit. Szeretnék elérni, hogy a munkavállalókat az éjszakai munkavégzés során megillető műszakpótlék mértékét a munkáltató állítsa vissza a korábbi 40 százalékos mértékre, emellett a melegüzemi fizikai munkára való tekintettel a dolgozók kapjanak a Munka törvénykönyve által rögzítetten túl pótszabadságot a fizikai munkát végző dolgozók. A pótszabadság mértékét a munkaviszonyban eltöltött évek után számolnák, egy pótszabadság járna 3 év munkaviszony után, kettő 5 év után, három 10 év után, négy 15 év után, öt 20 év után és hat 25 év munkaviszony után. A sztrájkbizottság követeli, hogy két hónappal emelkedjen a végkielégítés összege azoknál a munkavállalóknál, akik 15 évet dolgoztak a cégnél, az orvosi vizsgálat laborvizsgálatot is tartalmazzon, emellett a Nemak egy szerződéses szolgáltatóval kössön egészségpénztári megállapodást. Szeretnék elérni, hogy a munkavállalók a pótszabadság igénybevételének idejéről maguk dönthessenek. A sztrájkbizottság mindezek mellett követeli azt is, hogy a Nemak vállaljon kötelezettséget az idei évre irányadó teljeskörű bérmegállapodás megkötésére, amelynek az az oka, hogy az alapbér emeléssel kapcsolatos egyezséget követően "a munkáltató más bérelemek elvételével elérte, hogy gyakorlatilag nem, vagy alig emelkedett a fizikai dolgozók javadalmazása". A sztrájkbizottság garanciát szeretne arra, hogy a jövőben ez nem ismétlődik meg - áll a közleményben.

A Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft. honlapja szerint mintegy ezer embert foglalkoztat. Az 1993-ban alapított győri alumíniumöntöde benzin és dízel motorokhoz gyárt hengerfejeket egyebek mellett a GM-Peugeot, a Renault, az Audi, a BMW és Volvo számára.  Gyártási volumene eléri éves szinten a hárommillió darabot. A nyilvános adatok szerint a cég 2019-ben 173,5 millió euró (57,3 milliárd forint) árbevételt ért el, amely 23,3 millió euróval (7,7 milliárd forint) maradt el az előző évi árbevételtől. Adózott eredménye 15,7 millió euró (5,2 milliárd forint) volt, 4,2 millió euróval (1,4 milliárd forint) kevesebb, mint 2018-ban.

 

MTI

  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Dübörög a nyár: minden harmadik ellenőrzésnél találnak problémát a fogyasztóvédők

A szünidőben sem pihen, az idegenforgalmi főszezonban a turizmus újraindulásához igazodva csoportosította át erőit a fogyasztóvédelem. A szeptember... Teljes cikk

Augusztus 1-től ismét 27 százalékra ugrik a házhoz szállított ételek áfája

Megszűnik a kedvezményes, 5 százalékos áfa augusztus 1-jével az elviteles vagy házhoz szállított ételek és italok esetében - közölte honlapján a... Teljes cikk

Itt a mentőkötél a könnyűzenei szektor szereplőinek

Összesen 356 koncert- és rendezvény jut csaknem 5 milliárd forint vissza nem térítendő támogatáshoz. Teljes cikk