kapubanner for mobile

Sztrájkjog híján tüntettek a rendőrök Csehországban

Béremelést követelnek a csehországi tűzoltók és a rendőrök. A belügyminisztérium prágai székhelye előtt szerdán délután lezajlott tüntetésen mintegy ezren vettek részt.

A tüntetést, amelyre az egész ország területéről autóbuszokkal érkeztek a résztvevők, a szakszervezetek szervezték. A hatályos törvények szerint a belügyminisztériumi dolgozók nem sztrájkolhatnak, ezért az érintett szakszervezetek tüntetéssel próbálják rábírni a tárca vezetését, hogy kezdjen velük újabb bértárgyalásokat. A rendőri szakszervezetek új bértáblázatot és négyszázalékos általános fizetésemelést követelnek. Azzal érvelnek, hogy az idei, mintegy hét százalékra ugrott infláció gyakorlatilag semmissé tette a korábbi béremelést. Hasonló követeléseik vannak a tűzoltóknak is. "Ha a belügyminisztérium vezetése nem teljesíti követeléseinket, akkor a jövő év elején, amikor Csehország fogja betölteni az Európai Unió soros elnöki tisztségét, újabb tiltakozó akciókat szervezünk" - jelentette ki Ales Lehky, a rendőrszakszervezetek egyik vezetője. A szakszervezet különösen a régiókban dolgozó rendőrök fizetésével elégedetlen.

"A tüntetés ebben az esetben nem elfogadható formája a tiltakozásnak. Ivan Langer belügyminiszter reformokat ígért a rendőrség keretében, s ígéreteit teljesítette. Személyesen nem látok lehetőséget a béremelésre" - nyilatkozta újságíróknak Mirek Topolánek, cseh miniszterelnök a kormány ülése utáni sajtóértekezleten. "A rendőrségi szakszervezetek eljárása nem korrekt, mert a helyzetet már korábban tisztáztuk, s megállapodtunk a lehetséges lépésekben" - reagált a tüntetésre maga a miniszter. A szakszervezetek szerint viszont a tárca - ahogy az a jövő évi költségvetés tervezetéből kitűnik - nem tartotta be a megállapodásokat, s a követelt négy százalék helyett csak 1,5 százalékos béremelésre hajlandó. Csehországban az év közepén a rendőrök bruttó átlagbére 31 500 , míg a tűzoltóké 33 000 korona volt. (Egy cseh korona közel tíz forintot ér.)
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk