kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Sztrájkkal fenyeget a Vasutasok...
sztrájk  MÁV  Vasutasok Szakszervezete  versenyképesség 
Megjelent:
Frissítve:
Szerző:

Sztrájkkal fenyeget a Vasutasok Szakszervezete

Sztrájkot helyezett kilátásba a Vasutasok Szakszervezete, ha a MÁV, illetve a kormány nem tesz lépéseket a vasúti szektor versenyképességének megteremtése érdekében - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) választmánya a MÁV Lokomotív Hotels Zrt.-nél, a MÁV Záhony-Port Zrt.-nél és a MÁV Raktár Kft.-nél bejelentett jelentős létszámcsökkentéssel járó tulajdonosi döntésekkel kapcsolatban határozatot hozott:

  • A Vasutasok Szakszervezete felszólítja a kormányt, hogy tegyen lépéseket a vasúti szektor versenyképességének megteremtése érdekében, mert ennek hiányában a MÁV Zrt. és a tulajdonában lévő vasúti tevékenységet végző gazdasági társaságok olyan hátrányt szenvednek, amely azok leépüléséhez és munkahelyek ezreinek elvesztéséhez vezethet.
  • A Vasutasok Szakszervezete elfogadhatatlannak tartja azt a gyakorlatot, miszerint a MÁV Zrt. mint tulajdonos nem biztosítja a feltételeket a gazdasági társaságai hosszú távú folyamatos működéséhez, és az emiatt bekövetkező csődhelyzet következményeiért sem vállalja a felelősséget.
  • A VSZ választmánya felhatalmazza a Záhony térségében működő területi képviseletét és alapszervezeteit, hogy szükség esetén sztrájkot hirdessenek, valamint megbízza a VSZ sztrájkbizottságát, hogy a munkaharc akció sikere érdekében adjon meg minden szükséges támogatást a konfliktushelyzet megoldásához.
  • A Vasutasok Szakszervezete azonnali tárgyalásokat kezdeményez a MÁV Zrt. vezetésével a gazdasági társaságoknál kialakult helyzet megoldására.

    Amennyiben a tárgyalások nem vezetnek záros határidőn belül eredményre, a Vasutasok Szakszervezete további, akár országos nyomásgyakorlásra is hajlandó a munkahelyek megtartása érdekében - szól a sajtóanyag.

    • Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
    Vállalati hírek

    A vállalatok nyitottak a magasabb szintű kiberbiztonságra - ezt mutatja a NEXON ügyfélfelmérése

    A kiberbiztonság ma már nem csupán informatikai kérdés, hanem a vállalatok működésének és versenyképességének egyik alapfeltétele. Ezt igazolja a NEXON friss ügyfélfelmérése is: a válaszadók közel háromnegyede már a kötelező határidő előtt beállította a kétfaktoros azonosítást (2FA). A cég pedig 94 ponttal sikeresen teljesítette a NIS2 irányelv által előírt kiberbiztonsági követelményeket.

    További cikkek
    Nagy leépítés jön: 309 dolgozóját küldi el az autóipari cég

    Több mint 300 dolgozójától válik meg dési üzemében a járműipari alkatrészeket gyártó japán Fujikura - írja az actualdecluj.ro hírportál a... Teljes cikk

    Újabb 390 embernek ad munkát a Nestlé büki gyára – robotkutya is feltűnt az átadón

    Noszek Péter a Nestlé Hungária Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: a három új gyártóüzem és egy teljesen automatizált magasraktár átadásával a... Teljes cikk

    Nem fárad el, emel és szállít: humanoid robot állt munkába a BMW-nél

    A BMW németországi gyárában is munkába állt egy humanoid robot. Az AEON a lipcsei üzemben ismétlődő, fizikailag megterhelő feladatokat végez,... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

    Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

    Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026