kapubanner for mobile

Sztrájkkészültség van a győri Audi beszállítójánál

A szakszervezet 6%-os alapbérfejlesztést szorgalmaz.

images

Miután a Lear Corporation Hungary Kft.-nél nem sikerült megállapodni a vállalat győri telephelyén a 2025. évi bérfejlesztésekkel összefüggő szakszervezeti követelések ügyében, a Lear Munkavállalók Szakszervezete múlt héten kollektív munkaügyi vitát jelentett be, ami a sztrájk előszobájának tekinthető - írja a Munkástanácsok Országos Szövetsége

Mint írják, a szakszervezet a győri telephelyen január elsejétől (visszamenőleg) minden munkavállaló részére megvalósuló 6%-os mértékű alapbérfejlesztést szorgalmaz, illetve egyösszegű kifizetést kezdeményez idén március 31-ig, minden telephelyen foglalkoztatott munkavállaló részére bruttó 200 ezer forint összegben.

„A szakszervezet mindent megtesz annak érdekében, hogy a helyzetet a lehető leghamarabb megoldják, de amennyiben nem sikerül kompromisszumra jutni, úgy a munkavállalók rövid időn belül sztrájkba léphetnek. A munkabeszüntetés támogatottsága ugyanis kiemelkedő a gyárban.” – mondta Kozma Zsolt, a Munkástanácsok Országos Szövetsége versenyszféráért felelős alelnöke.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk