kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Sztrájkok miatt bénul le Csehország

A cseh mozdonyvezetők szakszervezete úgy döntött, hogy június 24-én egy órás sztrájkot tart, így a vonatok abban az időszakban állni fognak, közölte Libor Polacek, a szakszervezet szóvivője.

Az általános sztrájk fő oka a nyugdíjrendszer tervezett változtatása. A vasúti forgalom ezen felül, további 15 percet fog állni egy tisztázatlan körülmények között bekövetkezett vasúti baleset miatt, amely Moravany-ban történt a közelmúltban, mondta a szóvivő. A baleset állítólag az új biztonsági rendszer meghibásodása miatt történt - a mozdonyvezető meghalt a szerencsétlenségben. A mozdonyvezetők csatlakoznak a CMKOS szakszervezet által szervezett általános sztrájkhoz. "Nem akarjuk, hogy dolgozóink 63 éves korukban vonuljanak nyugdíjba " - nyomatékosította Petr Cechak, a vasúti szakszervezet vezetője.

Az általános munkabeszüntetés délután 13 órától 14 óráig tart, de a vasúti sztrájk 15 perccel tovább fogja az idegeket borzolni.

Egy másik nap pedig az egészségügyi dolgozók sztrájkjára ébredhet a cseh lakosság.

A tiltakozás szintén a nagy városok tömegközlekedését bénítja meg. A szakszervezetek azt követelik a kormánytól, hogy írják újra a tervezett költségvetési- és nyugdíjreformot és vonják be őket a Munka törvénykönyvének módosításaiba.

A CMKOS 32 szakszervezetet foglal magában és 540 ezer taggal ékeskedik.

Human Resource Executives Online
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk